古人的这些识人用人智慧，历经岁月的洗礼和实践的检验，为我们现代社会无论是企业的人才管理、团队的组建协作，还是个人在人际交往中的对象选择等方面，都提供了丰富的思想源泉和宝贵的经验借鉴。我们应深入研究和学习这些智慧，取其精华，去其糟粕，让古老的智慧在现代社会焕发出新的生机与活力。
《用人智慧》是2003年线装书局出版的图书，作者是蔡锷。内容介绍 在中国历史上，曾国藩是一位杰出的人物，他在政治、军事、治学方面都有不凡的表现，给后人留下了许多宝贵的思想遗产。同样，作为湘军主帅之一的胡林翼在历史上的影响与曾国藩几近相同，在率兵打仗、治理军队方面，胡林翼的一些观点不仅对曾国藩的思想有所...
巧言令色者多是些没有真材实料之人，因此，不宜使用，否则，必有后患。二、不讲团队精神的人不宜使用 《论语·为政》篇中说：”君子周而不比，小人比而不周。”老祖宗的这句话是说，品德高尚、志同道合的君子，讲的是团结，而不相互勾结和拉帮结派；不讲团队精神的人，往往是只讲相互勾结、拉帮结派而...
成语故事中的用人智慧(选人篇) 选人篇:选人是用人的重要环节。选人水平的高低,直接反映着领导者水平的高低。把人看准选好,不但有利于实现人才个人价值的最大化,而且有利于实现人才的社会价值与个人价值的最佳组合,有利于最大限度地调动人才干事创业的积...
识人篇:识人是用人的前提和基础,是用人者的一项基本功。“为政之要,惟在得人。”要想得到人才,首先要学会识别人才,能识人才能用人,如何把德才兼备之人从大千世界、茫茫人海中识别出来,不但为古时先贤们所关注,也是现代领导者们仍然面临的一个重要课题。...
《用人智慧》是2015年北京工业大学出版社出版的图书，本书讨论了如何用慧眼去识别人才，筛选人才，尽量做到人尽其才，才尽其用，充分发挥每个人的才能，是人事内部总监值得一看的书籍。内容简介 用人之道，是一门复杂精细的领导艺术需要人事总监在实践中不断地探索和总结。选人意识保证了企业有才可用，而育人、用人...
《孙子兵法》的识人用人智慧最终需要由领导者来实践和传承。因此，企业应注重培养领导者的识人用人能力，包括提高领导者的洞察力、判断力、决策力和沟通能力等。通过不断学习和实践，使领导者能够准确识别人才、合理任用人才、有效激励人才，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。《孙子兵法》是中国古代的一部军事经典，...
用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质,是一个组织工作是否有效的关键,也是知识工作者和社会不可或缺的素质。 02 善于用“上司”所长, 是自身工作卓有成效的关键。 协助上司发挥所长是促使管理者有效的最好办法, 为此,有效的管理者应该主动探寻出上级的工作模式,并做出配合,使其充分发挥长处,使工作卓有成...
《用人智慧/传统文化与人生智慧丛书》是浙江人民出版的图书，作者是编者:高玉敏|总:高宏存，，张泰 内容简介 为政之要，惟在用人，选人用人关乎治国理政的根本。中华文明在五千年的历史长河中积聚了丰富的用人智慧宝藏，蕴藏在传统文化典籍中，细细体悟、认真研读必将对当今的选人用人工作有很大的帮助和启发。本书精选...