百度试题 题目2.区别现收现付制和完全积累制两种养老模式 相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
现收现付制和完全积累制的区别主要体现在:现收现付制是由当前在职职工为上一代支付养老金,管理简单,资金无结余,具有代际再分配功能,适合人口稳定国家;而完全积累制则是职工自行积累养老金,支付水平与个人账户累积额相关,需稳定经济环境和良好基金管理,无代际再分配功能,适合...
2、两者管理的理念不同。现收现付制管理简单，不存在基金的营运和保值增值问题。完全积累制以支定收，...
1. 现收现付制与完全积累制的支付主体不同。在现收现付制下，当前在职职工为上一代人支付养老金，而他们自己的养老金则由下一代人承担。相比之下，完全积累制是基于个人账户的积累，职工在职期间为自己的养老金全额积累，退休后按月领取，其领取水平取决于个人账户的累积额。2. 两者的管理理念存在差异。
现收现付制和完全积累制是两种不同的养老金筹资模式，它们在工作机制、管理职责、适用范围以及考核内容等方面存在差异。首先，在工作机制上，现收现付制要求在开发票时填写购买方的统一社会信用代码，以确保发票的合法性和唯一性。对于不符合规定的发票，不能作为税收凭证。相比之下，完全积累制要求填写购买...
现收现付制和完全积累制两种养老金筹资模式的区别是什么? 养老保险的财务机制解决的是养老保险的资金如何实现收支平衡,一般有两种基本形式:现收现付制和基金积累制。 1、现收现付制 现收现付制是一种以短期横向收支平衡原则为指导的财务收支模式。其办法为:先对当年或近期内各项社会保险所支付的费用进行测算,再要求...
完全积累制是为克服现收现付制的弊病而发展起来的一种新的筹资模式,其特点:一是以收定支,在职时完全积累,退休后按月支付,支付水平取决于过去的积累数额;二是激励缴费,由于支付水平与本人在职时的工资和缴费直接相关,个人有缴费积极性;三是强制储蓄,使个人一生的收入和消费均等化,能够实现自我保障,不会引起代际冲突...
养老保险现收现付制和完全积累制的区别主要在于资金筹集和使用的方式不同。 在现收现付制下,养老保险的资金筹集和使用是以“当期收入支付当期支出”为原则。这种制度下,养老保险的缴费是由当前在职的一代人来承担,用于支付已经退休的一代人的养老金。现收现付制的优点是简单易行,没有复杂的资金积累和投资问题,但缺...
现收现付制和完全积累制的区别如下：1、开发票时填写的信息不同 现收现付制需要在申报的“购买方纳税人识别号”栏填写购买方的统一社会信用代码。购买方为企业的凭证，索取申报时，应向销售方提供统一社会信用代码。而销售方为其提供开完全积累制时，应在“购买方纳税人识别号”栏填写购买方的纳税人...
养老保险现收现付制和完全积累制的区别主要在于资金筹集和使用的方式不同. 在现收现付制下,养老保险的资金筹集和使用是以"当期收入支付当期支出"为原则.这种制度下,养老保险的缴费是由当前在职的一代人来承担,用于支付已经退休的一代人的养老金.现收现付制的优点是简单易行,没有复杂的资金积累和投资问题,但缺点...