答:组织是指一群人为了达到共同目标,通过人力的分工和职能的分化,运用不同层次的权力和职责,充分调动这一群人的积极性、主动性、创造性,合理协调这一群人活动的完整而开放的动态系统。 现代组织概念更加重视人的因素,传统组织概念只是把组织看成一种自动运转的体系,这种体系不受个体成员的影响,现代组织概念则强调,...
事业部制也称分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循“集中决策、分散经营”的总原则,实行集中决策指导下的分散经营,按产品、地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位,分别组成事业部。各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权,实行独立核算、自负盈亏,并可根据经营需要...
现代组织的特征包括 A. 组织是一个开放的系统 B. 组织是一个社会技术系统 C. 组织是一个整合系统 D. 组织是一个更加权变性的结构系统 E. 组织是一个灵活性与适应
现代组织理论是20世纪60年代以来形成和发展起来的组织理论。现代组织理论是在古典组织理论和行为组织理论的基础上,为了适应科学技术的不断进步、人员素质的提高和整个外部环境的巨大变化而发展起来的系统权变性的组织理论。它的中心思想是把组织看成是开放的理性模式,开始认识到组织外部环境对组织内部结构和管理起着决定性...
百度文库 高校与高等教育 现代组织变革旳主流趋势不包括( )现代组织变革旳主流趋势不包括( ) A. 组织裁员 B. 组织扁平化 C. 组织分散化 D. 组织重组 答案: D©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销...
现代企业组织的基本特征主要包括以下几点：1. 分工明确：企业为了提高效率和生产力，会将工作任务细化并分配给不同的部门和员工。明确的分工有助于提升工作的专业性和效率，确保每个环节都得到精细化的管理和执行。2. 结构扁平化：传统的多层次管理结构正在被更为高效、响应迅速的扁平化结构所取代。扁平化...
组织网络分析(Organizational Network Analysis,ONA)是一种研究组织内部关系和信息流动的方法。它通过分析组织内部成员之间的关系、交流和合作模式,以及信息在组织中的传播路径,帮助理解和优化组织的运行效率、创新能力和决策过程。 ONA的用途 宏观来讲,ONA的用途有以下几类: 组织结构优化:通过分析组织内部成员之间的联系和...
1、现代组织理论式组织理论的其中一个发展阶段,组织理论的发展, 经历了传统组织理论、行为组织理论和现代组织理论三个阶段。现代组织理论的发展现代组织理论是60年代以来逐步发展起来的。其代表人物有巴纳 德、西蒙、钱德勒、劳伦斯、洛希、维克和马奇等。巴纳德从人与人相 互合作的系统来解释组织,提出了激励的新观点,...
百度试题 题目现代组织的特征包括 A.组织是一个开放的系统B.组织是一个社会技术系统C.组织是一个整合系统D.组织是一个更加权变性的结构系统E.组织是一个灵活性与适应性的结构系统 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E 反馈 收藏
现代组织理论.pdf,人力一班 第三组 搜集资料:韩姗姗,蒋文婷 PPT:黄欢欢,姜启慧 演讲:胡晶晶,蒋维 现代组织理论的发展 • 现代组织理论是60年代以来逐步发展起来的。其代 表人物有巴纳德、西蒙、钱德勒、劳伦斯、洛希、 维克和马奇等。 • 巴纳德从人与人相互合作的