滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊是三个在法律领域中具有特定含义的术语,它们分别描述了不同的违法行为。 一、滥用职权 滥用职权指的是国家机关工作人员故意超越职权,不依照或违反法律法规,决定、处理自己无权决定、处理的事项,或者违反规定擅自处理公务,从而侵吞公共财产、造成国家和人民财产的重大损失等行为。根据《中华人民共和国
滥用职权的行为主要表现为以下几种情况:一是超越职权,擅自决定或处理没有具体决定、处理权限的事项;二是玩弄职权,随心所欲地对事项作出决定或者处理;三是故意不履行应当履行的职责,或者说任意放弃职责;四是以权谋私、假公济私,不正确地履行职责。 二、玩忽职守 玩忽职守主要是指国家机关工作人员严重不负责任,不履...
1. 国家机关工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊以及利用职权侵犯公民人身权利和民主权利犯罪,具有严重的社会危害性。近几年来,国家机关工作人员渎职失职,给国家造成几千万、上亿元损失的案件已不鲜见。 全国监察机关反渎职侵权宣传月活动今年5月10日启动,最高人民检察院副检察长王振川在电视电话动员会暨新闻发布会...
滥用职权侵犯的客体是国家机关的正常活动,即破坏了国家机关工作人员职务行为的廉洁性、公正性和有效性。 徇私舞弊侵犯的客体则主要是国家司法机关的正常活动,即司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,破坏了司法公正和司法权威。 玩忽职守侵犯的客体也是国家机关的正常活动,但由于工作人员的严重不负责任,导致了国家机关的工作无...
《国务院实施若干规定》规定:各级行政机关工作人员在执行本规定过程中,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,()。 A. 造成损失的,给予撤职处分 B. 造成不良后果的,给予开除处分 C. 构成犯罪的,依法追究刑事责任 D. 影响干群关系的,给予降职处分 相关知识点: ...
徇私舞弊、玩忽职守与滥用职权是三种不同的违法行为,它们在主体、客体以及客观表现上均存在显著区别。 一、徇私舞弊与滥用职权的区别 主体的不同:徇私舞弊的主体通常是行政执法人员,他们负责执行行政法律法规,对违法行为进行查处。而滥用职权罪的主体则是国家机关工作人员,包括但不限于司法工作人员,他们负责履行国家赋予...
根据《中华人民共和国安全生产法》第八十七条,负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员若存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为,法律明确规定应给予“行政处分”。 **逐项分析**: - **A. 处分**:虽然“行政处分”属于广义的处分范畴,但法律条文明确使用“行政处分”这一术语,该选项表述不够精准。 - **B....
滥用职权和玩忽职守均属于渎职犯罪,依据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条进行处罚。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,将处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。法规2 徇私舞弊犯前款罪的,处罚更为严厉。处五年以下有期徒刑或者...
根据《反不正当竞争法》第三十条规定,监督检查部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露商业秘密的,应**依法给予处分**(对应选项C),具体分析如下:1. **选项A(处罚)**:行政处罚通常指向外部管理对象(如企业、个人),不适用于对公职人员内部纪律约束的具体表述,因此排除。2. **选项B(惩罚)**:笼统...
根据《中华人民共和国安全生产法》及《行政机关公务员处分条例》等相关规定,煤矿安全监察人员作为国家机关工作人员,若存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等渎职行为,应依法追究其法律责任。 1. **选项A(罚款)**:罚款通常适用于企业或个人的行政处罚,而国家机关工作人员的渎职行为属于职务违法,需通过纪律处分或刑事追责,...