狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。 事实上,眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此,留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息,是有且有助于你谈判的。 狼性钟情 公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼,直到小狼有独立能力,而不像某些自诩为“叭一有”的...
“狼性” 领导十大原则: 忍辱负重原则至上 智慧华人猎头公司 原则之一: 忍辱负重 狼不会为了尊严, 在自己弱小的时候, 去攻击比自己强大的东西。 很多伟大任务是经历磨难成功的, 领导者必须懂得从小到大是对伟大原则的养育过程, 你必须忍辱负重, 要象一位母亲一样勇于牺牲。 看不到这一点, 你就会被眼前所谓的...
所属专辑:狼性团队:企业如何打造精英团队 | AI电子书 6元开会员,免费听 音频列表 怀揣感恩之心融入团队 22 2022-02 Ⅲ 狼群至上,打造团队的狼性文化 25 2022-02 第9章 认同并融入狼群 19 2022-02 为狼群目标而奋斗 26 2022-02 条狼应该服从群狼 ...
今日推荐：《狼性三爷宠妻至上》 作者：漩涡柒柒。点击文末超链接开始观看吧～「点击 超链接 ，阅读全文哦」
所属专辑:狼性法则全书 | 竞争 | 职场 | 成功 6元开会员,免费听 购买|0.50喜点/集 音频列表 狼性法则全书 126 积极主动地踏实工作 3 2023-04 狼性法则全书 125 尊严至上 1 2023-04 狼性法则全书 124 用生命维护和捍卫职责的尊严 1 2023-04
知己知彼,策略至上 ..企业文化之狼道——知己知彼,策略至上狼从来不靠运气,不打无准备之仗,踩点、埋伏、攻击、打围、堵截,组织严密,很有章法。它们对即将实施的行动总是具有充分的把握,当狼群在捕猎中不得不面对比自己更强大的猎物
只有明确的、共同的信念,才能真正凝聚全体员工的力量,才能打造真正的狼性企业。 【狼性管理说】 对于企业的目标管理来说,不能仅仅提出一个个的数据,而应该给全体员工一个明确的努力方向,即我们到底要做什么。让员工明白这些数据背后所蕴含的意义。或许这些意义对于员工本人来说没有什么好处,但是至少可以让它们知道...
做生意需要狼性思维，是肉绝不能放过。竞争激烈的市场，如果你做一头羔羊，迟早成了别人的盘中餐，现实就是这么残酷。所以很多人不喜欢做生意。维护自己的利益，一些人剑拔弩张。让你望而却步，不敢轻易张扬。如果你只是想好好地做生意，告诉你，还是趁早退场。你只能做点小生意，大生意免谈。为了利益，你可以推...
狼性管理第五章第6讲 第26天 科学配备 保持狼群高效 第25天 灵活选择,知狼善任 24天 培育自己的狼才 第23天 5 头狼的用狼之道 第22天 第五章人才管理---有狼才会有狼群 好狼群需要好狼 加载更多 精选用户评论 听友62831693 于华 生存至上,前途管理。才有发展和更大的目标。 我要像狼一样盯住自己的...
所属专辑:狼性法则全书 | 竞争 | 职场 | 成功 6元开会员,免费听 购买|0.50喜点/集 音频列表 狼性法则全书 191 营造适者可生存、 适者必发展的危机 9 2023-05 狼性法则全书 190 采取 “简单至上”, 让企业持续成长 9 2023-05 狼性法则全书 189 打破常规, 打破平衡, 形成发展态势 ...