1、特岗教师和普通的正式教师考试形式的区别:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。 2、特岗教师和普通的正式教师考试次数的区别:招教考试各地时间不太固定,基本每个月都会有招教考试,每年5月-10月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,正...
特岗教师是国家分指标到各省，然后各省再组织考试，在考试内容上，特岗教师一般考两学（教育学、心理学）加上专业基础知识，一张试卷共120分。2、普通编制教师 教师招聘考试内容一般为职测＋综合，非统考地区除外。一般来说特岗教师由于招聘人数较多，考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。而招教考试由...
特岗教师和编制教师主要的区别在于招生考试方式上的不同、考试难易度上的不同、工作地点及相关区域上的不同以及工资待遇构成上的不同。 招生考试方式上的区别 对于特岗教师的招聘,一般都是省教育局招生办发布岗位招聘公告的,考生可以对照公告选择相要报考的教师岗位,编制教师的招聘岗位上,不仅仅存在省教育招生办发布的...
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。一、“特岗...
特岗教师是什么意思?和教师招聘考试有什么区别?很多初次接触教师招聘考试的考生都不太清楚,那么就一起来了解一下吧! 1.考试形式不同 招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。 2.考试时间不同 招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一...
1、特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡...
特岗教师和编制教师主要的区别在于招生考试方式上的不同、考试难易度上的不同、工作地点及相关区域上的不同以及工资待遇构成上的不同。 招生考试方式上的区别 对于特岗教师的招聘,一般都是省教育局招生办发布岗位招聘公告的,考生可以对照公告选择相要报考的教师岗位,编制教师的招聘岗位上,不仅仅存在省教育招生办发布的...