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来二年燕钢的感受..正常离职流程,如下:第一步:择日书写辞呈并交厂长签字后,佩戴口罩前往办公楼四楼人力资源部,说明正常离职意向;然后,会被告知正常离职需再正常上班一个月后,持本人申请离职后工作一个月的考勤证明(该证明由分
燕山钢铁怎么样..那里都有好地方,哪里都有不好的地方,看分哪里吧,将来自己体会,如果感觉不错就干,受不了就离开,吧里给你出主意的看看就行了,说不好的?他们不也都干着那么?啥事靠自己,自己体会吧
2024年,你希望燕..我先说几个吧:1,通勤车早车太早,晚车太晚,工人提前干等一小时。2,还是通勤车管理太粗暴,一次不带证就罚款200,不办证可以加大处罚。以上这两项真的缺少人性化管理了,交钱坐车了还得让你痛快。3,案例,
燕钢问题太多了,王总..首先是工资结构,燕钢控制的效益工资太多,而工人基本工资少,有的分厂效益好的时候1600,效益不好1100-1200,这四五百再乘上系数就得差八百左右。能不能把效益工资压缩一半去,公司就控制六七百,提高
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