激活组织能量:打造有机组织,创造非凡业绩 (美)诺曼·沃尔夫 管理·一般管理学·0字 完本| 更新时间 这个世界在渴望一种新的商业模式,我们可以清楚地认识到旧的范式已不再奏效,但是很多身处领导职位的人找不到对策,也不知道该从哪里着手。本书作者诺曼·沃尔夫,目前是一家领先的咨询公司的董事长兼首席执行官,...
在《激活组织能量》中,基于自身实际经验,诺曼·沃尔夫给出了清晰且深刻的洞见,他向领导者们传授了如何开发和使用他们的智商和情商,以挖掘组织的智慧。这个“集体智慧”就是创造非凡业绩的关键。 ——辛迪·维格尔斯沃斯(Cindy Wigglesworth) 深度变化公司(Deep Change)的CEO 《激活组织能量》为组织管理提供了一个非常...
成功企业的奥秘:把组织当人看 “人类的伟大之处,不在于能够重塑这个世界,而是重塑我们自己。”——甘地 你好,感谢关注《无忧在读书》的豆瓣专栏。“开卷有益、读书无忧”——我是荐书人无忧,今天在读的书是《激活组织能量:打造有机组织,创造非凡业绩》(作者:诺曼·沃尔夫,译者: 青浥舍,人民邮电出... (展开)...
董事局名誉主席张瑞敏先生作序的书——《激活组织能量》,英文名为“THE LIVING ORGANIZATION”,直译就是:“活的组织”或“有生命的组织”,“把一个组织视为一个有机体,从能量场的角度分析组织管理”,系统论+量子场论,是整本书用以解密组织的方法论。 作者认为我们对于组织的理解是随着我们的世界观变化的,比如从...
激活组织能量 作者:[英] 保罗·布朗 (Paul Brown)/[英] 琼·金斯利 (Joan Kingsley)/[英] 苏·帕特森 (Sue Paterson) 出版社:电子工业出版社 副标题:运用脑神经科学重塑无惧组织 原作名:The Fear-free Organization: Vital Insights from Neuroscience to Transform Your Business Culture...
激活组织能量读后感 摘要: 一、引言 1.简述阅读《激活组织能量》的感受 2.介绍组织能量的定义和作用 二、组织能量的来源 1.组织内部的资源和能力 2.组织外部的环境和市场 三、激活组织能量的方法 1.提升组织内部沟通和协作 2.优化组织结构和流程 3.增强组织创新能力 4.建立良好的组织文化 四、激活组织能量的...
《激活组织能量:运用脑神经科学重塑无惧组织》,作者:激活组织能量:运用脑神经科学重塑无惧组织王炎强;Paul Brown,Joan Kingsley,Sue Paterson 著,出版社:电子工业出版社,ISBN:9787121403880。
不同场下的关键组织行为，实现了平衡和互相适应，通过最大化地促进活动能量场、关系能量场、背景能量场三个能量场的流动，使得组织获得整体上长远发展。 诺曼·沃尔夫在《激活组织能量》一书中以全新的视角和框架很好地重构了当下对于组织和组织领导力的认知，为你开启了推动组织基业长青的大门……
《激活组织能量:打造有机组织,创造非凡业绩》作者诺曼·沃尔夫,目前是一的咨询公司的董事长兼CEO,曾担任过惠普公司高管多年。在书中,他将自己在惠普公司的管理经验和大量的咨询案例相结合,提炼出了“能量场”的概念,提供了一种看待商业、组织、资本的新视角,创造了一种新的商业范式。除此之外,作者还基于“有机...