加大干部任职交流,激励干部担当作为、干事创业,做到敢担当、勤担当、能担当、善担当,为()的优秀人才搭平台、创条件。A.想干事、勤干事、干成事、不出事、好共事B.想干事、敢干事、干成事、不出事、做好事C.想干事、敢干事、干成事、不出事、共好事D.想干事、会干事、干成事、不出事、好共事 搜索 题目 ...
“激励行动”的首要任务在于打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,市委组织部创新推出“深化一线考察识别干部”举措,将考察触角延伸至基层一线,确保选出的干部政治过硬、能力突出、作风优良。通过深入91家市直单位、10个县(区),对市管领导班子和...
近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市不断健全完善干部教育、识别、选拔、监督、激励体系，努力锻造一支敢担当善作为的高素质干部队伍。 常态化推进“领导干部上讲台”，采取“干部点单+组织派单+讲师接单”培训模式，切实做好授课的“供”与“需”。始终坚持把实践作为干部成长的主阵地，点名调训30名中青年干部开展专...
精准运用监督执纪“四种形态”，认真落实“三个区分开来”要求，系统推进容错纠错，深入开展澄清正名和查处诬告陷害行为专项工作，扎实开展回访教育，激励干部担当作为、干事创业，持续营造“为担当者担当、为负责者负责”的良好环境和政治生态。
大力弘扬“三牛”精神，更好激励天心区广大干部在奋力落实“三高四新”战略、加快打造“一军三区”、全面建设“智慧天心、融城核心”的实践中担当作为、干事创业、争先创优，结合我区实际，提出如下若干措施。 来源：天心区委组织部 原标题：《激励干部担当作为干事创业，天心这样干！》
回访教育,是浙江激励干部担当作为“组合拳”中的重要一招。2023年,省市县三级纪检监察机关上下联动,对2021年以来受到第一、第二种形态处理的党员干部集中开展“暖心回访 激励有为”专项活动,共回访14995人,有力推动受处分处理党员干部从“...
9月3日，中共烟台市委举办新闻发布会，介绍和解读烟台市委十四届七次全体会议精神有关情况。烟台市委组织部副部长，市公务员局局长曲海波在回答记者提问时表示，烟台将健全激励干部担当作为工作机制，引导干部在改革发展一线干事创业、争先建功。曲海波介绍，烟台市委组织部将调动各级党组织、党员干部抓改革、促发展的积极性...
在推进中国式现代化中走在前、做示范，干部是关键力量。习近平总书记大力倡导“干部敢为”，在江苏考察时又强调要鼓足干事创业的精气神，完善担当作为激励和保护机制。去年以来，江苏着眼推动干部敢担当、善作为，系统谋划、综合施策，出台进一步激励干部担当作为20条措施。各地及时出台有关配套制度，逐级强化责任，以“...
注重激励导向，振奋争先精神。开展先进集体和先进个人评选，持续完善综合绩效考核办法，实行“六比争先·标旗夺金”季度考核，建立“五大比拼、两大问效”重点项目推进机制，开展“泰安工作创新奖”评选等，通过这一系列措施，进一步激发党员干部干事创业的内生动力。坚持上级为下级担当、组织为个人担当、干部为事业担当，...
21. 强化措施落地。各级纪检监察机关和组织、宣传、发改、财政、人社等部门要密切配合，提高执行政策、制定配套措施的针对性和实效性，形成激励干部担当作为、干事创业的强大合力。纪检监察机关、组织人事部门等要组织力量进行严督实查、跟踪问效，确保各项政策措施落地见效。 本《若干措施》自发布之日起施行，由市委办公...