2024深圳产假有多少天 女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 产假天数 职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算: (一)女职工生育享受产假: 顺产的,计98天; 难产的,增加30天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 奖励假:80天;陪产假:15...
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 深圳二胎产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
产假天数说明: 根据广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十一条规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 生育时遇有难产的,增加30天产假; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假; 符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。奖励假:根据《广东...
深圳市2024年产假的最新政策是,女职工生育可享受最多178天的产假。这一总天数由两部分构成:国家规定的98天产假和广东省地方规定的80天奖励假。 具体来说: 一、国家规定的产假 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,这部分假期是固定的,不因地区差异而改变。其构成如下:法规 基本产假:女...
深圳产假多少天2024年 一、深圳产假多少天 法定产假为98天。 1、产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇,是对在职职工的保障,是对女性身心健康的体现。增加产假的新政策也是为了让女性在生育后有足够的时间恢复,以保证有足够的产后毁消恢复期。 2、女职工法定产假不少于14周,即8天,其中产前15天,难产15天,每增...
深圳的法定产假为98天,其中产前15天,难产15天,每增加一个婴儿增加15天。流产不满四个月的,享受15天产假;流产满四个月的,享受42天产假。符合晚婚晚育条件的女职工,增加产假30天。剖腹产首困的,98天增加15天。晚婚晚育的,在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的,经本人申请,单位批准,可以请两个半月的产前...
深圳劳动保障产假规定是九十八天,一般是可以在产前休假十五天,如果遇到难产的话,那么也是可以增加十五天的产假;同时在产假期间还可以享受到该有的待遇,这都是有法律依据的。 深圳劳动保障产假规定是多少天? 《女职工劳动特别保护规定》: 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生...
深圳市2024年产假天数为至少158天 。这一规定旨在保障女性职工的生育权益,给予足够的时间休息和恢复身体。 具体来说: 一、产假的基本天数 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假。这意味着,即使不考虑任何额外奖励或延长,女性职工在生育时就已经享有98天的产假。 二、广东省的额外奖励假 ...
深圳新劳动法产假修改为深圳女方产假增加30天 《条例》第四章第四十二条规定,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加产假三十天。”这也就意味着,符合政策的深圳妈妈生育一孩或者二孩,都能至少得到158天的假期,即广东产假128天 30天=158天,如果遇到剖腹产等难产...
广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法(政府令第227号)第十一条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。