2025深圳产假有多少天 女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 产假天数 职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算: (一)女职工生育享受产假: 顺产的,计98天; 难产的,增加30天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 奖励假:80天;陪产假:15天 (
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 生育时遇有难产的,增加30天产假; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假; 符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。奖励假:根据《广东省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日...
② 如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。 总结一下,以后深圳妈妈这样休产假 ① 生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天 ② 生育二胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天 ③ 难产:正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天 ...
国家法定产假是98天。 根据我国法律应享受不少于98天的产假。 我国《劳动法》规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定: 第七条女职工生育享受98天产假,其中产...
一、深圳产假多少天 法定产假为98天。 1、产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇,是对在职职工的保障,是对女性身心健康的体现。增加产假的新政策也是为了让女性在生育后有足够的时间恢复,以保证有足够的产后毁消恢复期。 2、女职工法定产假不少于14周,即8天,其中产前15天,难产15天,每增加一个婴儿增加15天。
深圳产假的期限如下:深圳的产假由两部分组成,一是国务院《女职工劳动保护特别规定》的产假;二是广东省人口与计划生育条例规定的生育奖励假。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。根据《广东省人口与计划生育条...
深圳产假规定 职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算: 01 女职工生育享受产假: 顺产的,计98天; 难产的,增加30天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 奖励假:80天;陪产假:15天 02 女职工终止妊娠享受产假: 怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天...
一、深圳产假工资发多少天 深圳产假天数(女职工生育享受产假):顺产的,98天;难产的,增加30天,即98+30=128天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天,即生育双胞胎的产假天数为98+15=113天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。 二、生二胎还能享受哪些福利? 1. 女职工产假期间的生育津贴...
1、一般情况基本产假98天(产前可休15天)+广东省奖励假80天,共178天。 (根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》规定,深圳市女职工生育时可享受基本产假98天,符合条件的可增加奖励假所能享受的假期为178天。奖励假是国家为了鼓励生育以及保障妇女权益。) ...
首先，我们来了解深圳的产假政策。根据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》和《深圳市人口与计划生育条例》的相关规定，深圳地区的女职工在生育时可以享受至少178天的产假（包括法定产假98天和延长产假80天）。其中，产前可以休假15天，产后则可以休假163天。如果是难产，可以增加产假15天；生育多胞胎，每多...