10.涉密人员管理是保密管理的重要内容,脱密期保密管理是涉密人员管理的关键环节。以下哪些不属于新修订的 《中华人民共和国保守国家秘密法》关于涉密人员脱密期管理和权益保障有关内容 ()。 A.明确涉密人员脱密期结束后,应当对知悉的国家秘密继续履行保密义务 B.明确涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业,但对出入...
综上所述,涉密人员管理是保密管理的重要内容,而脱密期保密管理则是涉密人员管理的关键环节。我们需要从多个方面入手,确保涉密人员在处理涉密信息时始终保持高度的警惕性和责任感,为国家的安全和利益保驾护航。
答案:https://www.xuehaizhou.cn/home/shiti/show/id/201227.html A. 明确涉密人员脱密期结束后,应当对知悉的国家秘密继续履行保密义务 B. 明确涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业,但对出入境不再进行限制 C. 涉密人员严重违反离岗离职及脱密期国家保密规定的,由保密行政管理部门会同有关部门依法采取处置措...
选择正确答案: (A)明确涉密人员脱密期结束后,应当对知悉的国家秘密继续履行保密义务 (B)明确涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业,但对出入境不再进行限制 (C)涉密人员严重违反离岗离职及脱密期国家保密规定的,由保密行政管理部门会同有关部门依法
涉密人员管理是保密管理的重要内容,脱密期保密管理是涉密人员管理的关键环节。以下哪些不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》关于涉密人员脱密期管理和权益保障有关内容。A.明确涉密人员脱密期结束后,应当对知悉的国家秘密继续履行保密义务B.明确涉密人员在脱密
涉密人员管理是保密管理的重要内容,脱密期保密管理是涉密人员管理的关键环节。以下哪些不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》关于涉密人员脱密期管理和权益保障有关内容()。(2024年) A.明确涉密人员脱密期结束后,应当对知悉的国家秘密继续履行保密义务 ...
涉密人员管理历来是保密工作的重点,是保密工作中三大管理(定密管理、网络保密管理、涉密人员管理)之一。《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了涉密人员的定义,并制定了涉密人员岗前、在岗、出国(境)、脱密期等一系列管理制度。 什么是涉密人员在涉密岗位工作的人员,简称涉密...
17.涉密人员管理是保密管理的重要内容,脱密期保密管理是涉密人员管理的关键环节。以下哪些不属于新修订的《中华人民共和国保的正确答案和题目解析
按照统一的审查标准和程序，对拟在涉密岗位工作的人员进行审查，是涉密人员管理的重要环节。一是全面审查，要对所有行业、所有领域、所有类别的涉密人员进行保密审查，强调的是全覆盖和无例外，即必须确保每一个涉密人员忠诚可靠，使所有涉密人员都处于合理有效的管控之中。二是先审后用，审查工作应该在涉密...
1.1涉密人员上岗环节 管理主要包括了涉密岗位界定、保密审查、岗前培训、签订承诺书、报告备案等相关工作。首先需要明确涉密岗位以及涉密岗位的涉密程度、性质和频率，由此将涉密人员确定为核心、重要或一般涉密等级。涉密人员上岗前要进行保密审查，保密审查要严格按照《保密法》的要求进行审查，对于受过刑事处罚、存在吸毒...