涂改、伪造、隐匿档案的,或未经批准擅自销毁档案的,可给予()处分。A.记过B.撤职C.留用察看D.开除搜索 题目 涂改、伪造、隐匿档案的,或未经批准擅自销毁档案的,可给予()处分。 A.记过B.撤职C.留用察看D.开除 答案 BCD 解析收藏 反馈 分享
单位或个人在利用档案馆的档案中,涂改、伪造档案的,给予(),可并处()。 * A. 警告(正确答案) B. 拘留 C. 罚款(正确答案) D. 记过
涂改、伪造档案的或者擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的,对有关责任人员,给予 处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 A. 记大
《档案管理违法违纪行为处分规定》规定,涂改、伪造档案的,对有关责任人员,给予()处分。()A.警告B.记过或者记大过C.降级或者撤职D.开除
在利用档案馆的档案中,涂改、伪造档案的,给予(),可并处();造成损失的,责令赔偿损失。A.警告B.拘留C.罚款D.留所查看
对于再利用档案馆的档案中进行涂改伪造档案的行为,我国法律有明确的规定和相应的处罚措施。 一、法律依据 根据《中华人民共和国档案法》第二十一条,明确禁止篡改、损毁、伪造档案,以及擅自销毁档案。这一法律条款为处理涂改伪造档案的行为提供了明确的法律依据。法规 二、处罚措施 行政处分:对于涂改、伪造档案的行为,县...
涂改、伪造职工个人档案,属于对档案真实性的破坏,不仅违反了档案管理的相关规定,也损害了职工的个人权益。 此类行为可能构成对职工的欺诈,导致职工在职业发展、福利待遇等方面遭受不公平待遇。 情节严重的,还可能触犯刑法,构成犯罪,需承担刑事责任。 处理措施: 对于企业涂改、伪造职工个人档案的行为,应首先进行内部调查...
伪造、涂改档案材料,将虚假、不符合归档要求的材料或擅自将归档范围之外的材料归入档案,造成档案失实等严重后果的,给予有关责任人员( )处分。 A. 记大过至开除 B. 记大
百度试题 结果1 题目单位或个人涂改、伪造档案或擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的,对有关责任人员,给予( ) A. 记大过或降级 B. 记过或记大过 C. 记大过或撤职 D. 降级或撤职 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
涂改、伪造事档案被发现,是否构成犯罪 你好,关于上述的问题,解答如下, 涂改、伪造人事档案,行为违反了《治安管理处罚法》第52条之规定,涉嫌伪造国家机关公文,依法应给予治安行政处罚。如果造成了严重后果,或者多数伪造的,则触犯《刑法》,依法应追究刑事责任。《治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之一的,处十日以上...