今年是海尔创业40周年，为了更好地激发全球海尔创客的创业激情与创新活力，为创客提供一个跨界展示、秀出自我的青春舞台，10月11日晚，2024海尔全球创客音乐节在海尔科创生态园（青岛总部）文化广场燃情上演。百余位从全球海尔海选中脱颖而出的海尔创客们，纷纷登台献唱，原创歌曲、经典翻唱、二胡独奏、童声合唱等形式多...
在海尔的转型之旅中，创客不仅是员工身份的转变，更是企业变革的驱动力。通过“人单合一”模式，海尔旨在让每个员工成为市场直接面对的用户，这一变革不仅挑战了传统组织结构和领导力模式，还预示着一个全员创业的新时代的到来。本文将探讨海尔创客的真正含义，以及这一变革如何重塑海尔的管理模式和企业文化。根据《轻足...
2023年，全球创客坚定转型、持续变革，在全球所有区域均实现引领。海尔智家每一次收获背后，都写满了全球创客的付出。2月4日，以“智慧生活 无界生态”为主题的2023年第五届海尔智家全球创客颁奖典礼，在青岛举行。海尔智家领域主李华刚代表海尔智家，向所有奋斗在一线的全球创客致以最深的敬意。本次颁奖典礼共分为...
为了承接上述物联网生态品牌战略,3个月后,2019年10月30日,集体所有制控股的海尔集团公司,召开了第七届职工代表大会,决定强化“全员创客机制”,扩大海尔的“创客合伙人激励与约束机制”的覆盖面,把创客激励平台范围从去年底的2000人扩展到10000人,让创客合伙人拥有更多获得“股、权”合一的激励机会。计划扩容的激励对...
创客风采 首页加入海尔创客风采 海尔智家:刷新国际标准获奖名单纪录 作为上市30周年的企业,海尔智家积极践行ESG理念,持续创造社会价值。在绿色发展上,海尔智家围绕产品全生命周期减碳、降碳,甚至率先实现了“负碳”。如回收环节,海尔智家打造了业内领先的“负碳工厂”——再循环互联工厂。在社会公益上,是......
在“人单合一”模式下,海尔实行“创客制”,每个人都有机会成为创客合伙人,获得三类收益:即劳动所得、超利分成和资本利得,这也极大地激发了全员的创新活力。 目前,海尔集团的创客合伙人已经超15000人。海尔平台为所有员工提供了实现人生梦想的平台和沃土,形成了事业吸引人才、人才成就事业、事业激励人才的正向循环。
海尔实践中的战略赋能来源于两个关键举措平台协同和生态共享。 (1)平台协同 海尔搭建三大共有平台(COSMOPlat、海创汇、海永顺),分别服务于传统家电产业的转型创客和新兴产业的孵化创客。 COSMOPlat平台:打通交互、定制、研发、采购、制造、物流、服务全流程,并输出为相应的7个可以社...
9月12日，海尔创客实验室宣布正式启动“青年创客计划”，并且与StartupWeekend实现战略合作在中国推出“StartupWeekendYouthMakerEdition创业周末（青年创客版）”计划。据了解，该“青年创客计划”是以在校大学生为对象的创业扶持辅导平台，为具备创业、创意等特征的在校学生提供资源支持。而这个发布会上同时发起的与Startup...
海尔创客模式是中国企业海尔集团提出的一种创新创业模式,旨在促进企业内部创新和创业的活力。海尔创客模式的核心思想是将企业组织转变为一个创业者的社区,鼓励员工充分发挥创造力和创新能力,推动企业的持续发展。海尔创客模式的特点包括以下几个方面: 1. 创业者精神:海尔创客模式鼓励员工拥有创业者的精神和意识,将每个员工...
海尔探索的创客制是一种独特的创新模式，与MBO（管理层收购）有着本质的区别。MBO模式通常涉及管理层或员工收购公司股份，而创客制则完全不同，创客合伙人并不持有海尔集团的股份。这一制度是在海尔集团的集体所有制基础上，以人单合一用户付薪为原则进行的创新和突破。在这种模式下，员工不再是单纯执行...