为推进浙江省技工院校教师系列专业技术人员继续教育学时管理工作,提升队伍专业化能力水平,根据《专业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保障部令第25号)、《浙江省专业技术人员继续教育规定》(省人民政府令第284号)和《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发<浙江省专业技术人员继续教育学时管理办法(试行)>的通知》(浙人...
为做好浙江省新时代突出贡献浙派工匠和新时代浙派工匠培育突出贡献单位评选表彰工作,加快打造“浙派工匠”金名片,根据省功勋荣誉表彰工作领导小组《关于印发<浙江省评比达标表彰活动管理实施细则>的通知》(浙功组发〔2020〕3号)和《关于进一步加强评比表彰活动规范管理的通知》(浙功组发〔2021〕1号),结合我省实际,制定...
为进一步减轻企业负担,增强企业活力,促进就业稳定,根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》(人社部发〔2023〕19号)有关规定,结合浙江实际,现就我省阶段性降低失业保险费率有关问题通知如下: 一、从2023年5月1日至2024年12月31日(费款所属期),继续实...
关键词 人力资源和社会保障 突出贡献单位 评选表彰 工匠培育 浙派 通知 浙江省 印发 分类号 D922.182.3 [政治法律—宪法学与行政法学] D927 [政治法律—法学] 登录即可查看详情 浙江省人民政府公报 2023年 第14期 ; 公司首页 关于我们 联系我们 服务协议 移动版 V8.0 版权所有© 2001-2025 渝B2-20050...
经济补偿金的标准限额为本地区上年度职工月平均工资三倍24059.25元(96237元÷12个月×3倍)。 经济补偿金的最高限额288711元(96237元÷12个月×3倍×12个月)。 赔偿金的最高限额577422元(96237元÷12个月×3倍×12个月×2倍)。 法律依据:【劳动合同法】第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
为促进零工市场规范健康发展,健全完善灵活就业综合保障体系,现将《浙江省人力资源和社会保障厅等7部门关于促进零工市场高质量发展 健全完善公共就业服务体系的实施意见》(浙人社发〔2023〕5号)转发给你们,请结合各地实际认真贯彻落实,并就有关要求通知如下:
浙江五民律师事务所 律师 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于统一全省部分工伤保险待遇标准的通知 浙人社发〔2023〕65号 发布于 2024-01-15 11:15・IP 属地浙江 写下你的评论... 还没有评论,发表第一个评论吧 登录知乎,您可以享受以下权益: ...
【解答】浙人社(2023)21号文件是浙江省社会劳动公平服务公司根据《浙江省社会劳动和谐发展行动纲要》及《浙江省社会保护经费条例》发布的文件，旨在规范2023年社会保护经费的管理。社会保护经费是政府投入的社会救助资金，主要用于应付遭受不幸、诸如残疾、病患、失学家庭等困难人群和特殊人群的社会重担或其他与...
根据《浙江省人民政府办公厅关于优化调整就业创业政策措施全力促发展惠民生的通知》(浙政办发〔2023〕53号)、《宁波市人民政府办公厅关于贯彻落实稳就业政策全力促发展惠民生的通知》(甬政办发〔2023〕61号)等文件要求,结合宁波实际,制定本办法。 一、高校毕业生就业岗位补贴 ...
为贯彻落实全市服务业高质量发展大会精神,充分发挥人力资源服务业推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置的重要作用,根据《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》(人社部发〔2021〕89号)、《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》(人社部发〔2022〕83号)和《关于推进新时代人力资源...