1 名称:瑞文智力测试,又称瑞文标准推理测验(Raven's Standard Progressive Matrices 简称 SPM) 2 测量目的:该测验旨在测试人的一般智力水平,尤其可以测量人的解决问题的能力、观察力、思维能力、发现和利用自己所需的信息及适应社会生活的能力 3 题目数:60道题 4 适用年龄:5岁半及以上 5 适用对象:所有测试者,不...
02 儿童焦虑性情绪障碍筛查表 (完整量表请点击量表名称查看) 儿童焦虑性情绪障碍筛查表(The Screen for Child Anxiety Related Emotional Disorders,SCARED)是由B.Birmaher于1977年编制并修订的用于筛查儿童焦虑症状的一个量表。 以常模总分第80百分位(总分≥23分)作为划界分,得分大于此值即有焦虑障碍的可能。 03 儿...
心理测验量表(test scaling in psychology)亦称常模量表.一种心理测试工具。制定步骤 它包括测验项目(任务或问题)和记分标准.以常模为参照点，测验量表的制定步骤是:1.根据测验的性质和使用范围选取一个标准化样组.2.实施测验于标准化样组的每个成员，获得一组原始分数.3.对原始分数作统计分析，产生某种变换，以计算...
测验的总分=答对的题数+补加分数 根据被试者的实足年龄和总分,查表得智商 标准分 标准二十分(平均数10,标准差3). 原始分转化成平均数为10,标准差为3的量表分。分别将言语测验和操作测验的量表分相加,便可得到言语量表分和操作量表分。再将二者相加,便可得到全量表分。
为了帮助个体更好地了解自己的职业倾向以及适合的职业方向,我们设计了以下的职业倾向测验量表。请您根据您自己的情况选择最适合您的答案,然后根据下面的参考分数进行测评。 1.你更愿意从事哪种类型的工作? a)与人们直接互动,帮助他们解决问题(得分:10) b)独立思考和解决复杂问题(得分:7) c)创造新的理念或事物(...
瑞文标准推理测验(Raven's Standard Progressive Matrices,简称SPM),是英国心理学家瑞文(J.C.Raven)1938年设计的非文字智力测验。瑞文测验的编制在理论上依据斯皮尔曼(C.Spearman)的智力二因素论。该理论认为智力主要由两个因素构成,其一是一般因素,另一个因素是特殊因素。SPM主要通过图形的辨别、组合、系列关系等,...
表A 表B 第六部分统计和确定您的职业倾向 请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表,并作纵向累加。 请将上表中的6种职业倾向总分按大小顺序依次从左刭右排列: 型、 型、 型 ...
根据相应用表可将VS、PS和FS换算成言语智商(VIQ)、操作智商(PIQ)和总智商(FIQ)。由于测验成绩随年龄变化。各年龄组的智商是根据标准化样本单独计算的,查受测者的智商一定要查相应的年龄组。同时要将城市和农村的分清,不能用错表格。 另外,在WAIS一RC的手册中,还附有各分测验的粗分转换成年龄量表分的表格。
职业能力倾向测验表 (四)空间判断能力倾向(S) 强 较强 一般 较弱 弱 1 2 3 4 5 1.解决立体几何方面的习题 2.画三维度的立体图形 3.看几何图形的立体感 4.想象盒子展开后的平面图 5.想象三维度的物体 (五)形态知觉能力倾向(P) 强 较强 一般 较弱 弱 1 2 3 4 5 1.发现相同图形中的细微差别 ...