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因为，初级测试人员不需要掌握的工作内容，就不叫基本功。二、再看初级测试人员的岗位需求 从初级功能测...
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测试人员在职业生涯中的不确定因素还是不少的,由于其入门门槛不高,不用学习太多技术性知识即可入行,所以一开始决定踏入测试圈的小伙伴他们当时决定干这一行当的理由也有可能五花八门,例如:觉得入门简单,先以测试人员的身份进入IT行业、可能本身就喜欢质量保障方面的工作、不希望像开发人员一样太累掉头发、就是喜欢找...
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很多人认为Scrum团队中的三个角色分别是项目经理、开发人员和测试人员。但其实这三个角色分别是产品负责人、Scrum Master和开发团队。 对于程序员、测试人员、数据库工程师、分析人员等角色,Scrum团队不加以区分,他们都是开发团队的成员之一,这更利于培养端到端交付的集体所有权意识。在传统的瀑布式团队下,上级将任务分...
首先举个身边的例子，大致剧情是：开发团队因为某某原因，感觉测试人员“有些多余”，测试工作可以自己做。于是不再让测试团队跟，于是这么进行了两三次后，实在受不了线上“控制不住的”问题，于是又把测试人员请了回来。对测试的常见误解 关于测试，大致会有以下几个方面的误解：将开发阶段、测试阶段完全剥离；误...
软件测试人员作为软件测试的主体,他们的素质和能力对于软件测试的质量和效率具有决定性的影响。本文将从软件测试人员的素质要求这一角度出发,探讨软件测试人员应具备的素质和能力。二、软件测试人员的素质要求1. 责任心和细心软件测试人员需要对工作高度负责,对于每一个测试用例,都要细心地执行,确保尽可能地发现和报告...
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软件测试人员应该居安思危 每当经济不好,公司业绩不好的时候,公司都可能进行裁员。首先裁的就是测试人员。因为测试人员的技术水平相对来说比较低,容易被替代,招起来也比较容易。 公司往往先拿测试人员开刀。 身为测试人员,虽然我们平常的工作大部分都比较安逸。 但是千万不能温水煮青蛙。 应该自强不息, 要像开发人员...