业务流程外包（Business Process Outsourcing），是指企业检查业务流程以及相应的职能部门，将这些流程或职能外包给供应商，并由供应商对这些流程进行重组。概念 BPO是将职能部门的全部功能（比如事务处理、政策服务、索赔管理、人力资源、财务）都转移给供应商。外包供应商根据服务协议在自己的系统中对这些职能进行管理。
产业链来看，上游为人才供应端，此为招聘流程外包产业链的起点，主要包括各类求职者，如应届毕业生、职业转换者、海归人员等，主要通过求职平台、招聘会等渠道发布自己的简历并表达自己的求职意向；中游参与者为招聘流程外包服务商，服务商通常拥有专业的招聘团队与丰富的招聘渠道，能够为企业提供从招聘需求分析、简历筛选...
通过外包这些劳动密集型任务,内部人力资源团队可以改善工作流程,节省时间,并专注于更关键的人力资源任务,从而提高招聘和招聘的生产力和效率。 3、性价比高:招聘流程外包提供商拥有快速且经济高效地找到最佳候选人的技能和工具,它节省了原本用于广告和外部职业介绍所的资金,他们的技术驱动型解决方案和简化的流程降低了筛选...
📊 业务流程外包(Business Process Outsourcing,简称BPO)是指:企业将非核心业务委托给专业的外包公司。企业提供工作场所、劳动工具及原材料等,外包公司则按照企业的要求和标准招聘员工,并进行工作管理和人事管理。企业根据外包公司完成的工作量、质量及时间周期支付服务费用。
招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成，它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面，是个集成化的过程。简单说来，RPO就是定义一个招聘流程，并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成，当然这个公司必须具有相应的资历和经验，并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才。招聘流程外包...
知识流程外包（Knowledge Process Outsourcing, KPO）是围绕对业务诀窍的需求而建立起来的业务，指把通过广泛利用全球数据库以及监管机构等的信息资源获取的信息，经过即时、综合的分析研究，最终将报告呈现给客户，作为决策的借鉴。KPO的流程可以简单归纳为：获取数据――进行研究、加工――销售给咨询公司、研究公司或终端...
通过提高语言能力实现卓越的业务流程外包 业务流程外包行业具有顽强的生命力,并不断投资于人才培养。在众多提高技能的解决方案中,语言培训被认为是最为有效的。 为了加强您的业务流程外包的内部培训计划,选择goFLUENT企业语言培训。我们丰富的学习资源、人工智能驱动的在线学习平台、多语种选项、各种课程、系统集成功能、评...
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业务流程外包 (BPO) 是雇用外部服务提供商来处理非核心业务功能或流程的做法。 BPO 需要与外部服务提供商签订合同,以履行业务功能或流程。BPO 有时被称为信息技术支持的服务 (ITES),因为在现代世界外包流程通常依赖于 IT。 BPO 最初用于制造业,企业通过将业务任务外包给供应链管理来提高效率。如今,随着公司通过采用...