对眼里有活的干部,党组织和领导干部应当高看一眼、厚爱一层,在感情上多一些理解和关心、工作上多一些支持和帮助、使用上多一些信任和机会。当越来越多眼里有活的干部脱颖而出、受到尊崇,一定会影响和带动更多人在大有可为的时代奋发有为。 好|句|积|累...
现在,包括腾冲在内多个地方,都出台了支持和保护党员干部改革创新、干事创业的实施办法,目的就是向全社会、向领导干部表明党委支持大胆干、大胆闯,敢于为担当者担当的鲜明态度,为广大干部大胆改革创新、担当有为服下一颗“定心丸”,形成支持改革、鼓励创新、宽容失误的正确导向。当然,宽容失败必须讲究原则和底线,防止激励...
为此,高明抓好后继有人根本大计,健全年轻干部成长链条,推动优秀年轻干部持续涌现。 一是做大苗圃,提升公务员选录质量,多渠道吸纳储备高层次人才,面向新录用干部开展“百日助跑”计划,畅通源头活水。 二是精准筛苗,拓宽优秀年轻干部涌现通道,鼓励冲锋、促进冒尖,注重...
新华社北京4月24日电4月25日出版的第8期《半月谈》刊发记者郭敬丹、胡洁菲采写的文章《用活了干部，“吵”出了成绩》。摘要如下：区域一体化背景下，长三角干部管理模式频频创新，一支精神饱满、眼界思维开阔的高素质干部队伍正在成长。不破行政隶属，打破行政壁垒 2019年11月，长三角生态绿色一体化发展示范区挂牌成...
11月12日下午河北省召开深入贯彻落实《干部考核条例》电视电话会议,会议紧紧围绕深入贯彻落实中组部干部考核会议精神和省委九届十一次全会精神,就如何全面提升干部考核工作质量进行研讨和安排部署。 全面提升干部考核工作质量,省委常委、组织部部长廉毅敏强调须做到“三个要”:要完善考核内容,突出干部政治素质考核、高质量发...
“问渠那得清如许,为有源头活水来”在《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确指出:“应当注重培养选拔任用优秀年轻干部”,现在越来越多的“90”"95"后干部涌入人们的视线,他们作为年轻的、新鲜的社会力量充实到干部的队伍中去,焕发起生机活力,给干部队伍注入了新鲜的血液。
他强调，要切实加强“四类干部”队伍建设，用好用活各类干部，为实现“三高四新”美好蓝图提供有力支撑。（4月24日，沈晓明主持召开主题教育专题调研座谈会。）沈晓明指出，培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部是确保党的事业薪火相传的战略任务。党的二十大报告对培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部...
“眼里没活儿”在普通人身上是小问题，但在干部身上则是大问题。一名干部“眼里没活儿”，一方面个人认识和工作水平得不到提高，习惯于在工作中不作为、慢作为。另一方面，干部“眼里没活儿”也会拖累单位工作成效。作为人民群众的公仆，一名干部从事的往往是事关群众利益的重要工作。如若一直“眼里没活儿”干不好事...
眼里有“活”，做到公字当头、主动担当。要有不怕苦不畏难的精神，难题面前敢抓敢管，风险面前敢闯敢干，面对矛盾勇于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，经受磨练，淬火成钢。要有责任心事业心。对组织、对事业负责，也对自己负责，做让领导放心、干部服气、群众信任的党员干部，把责任和事业看得重一些，把地位和...
我们就是要通过走活干部这盘棋，激活干部干事创业这‘一池春水’。”达拉特旗委书记、旗干部队伍建设年活动领导小组组长奇·达楞太的一席话，生动道出了达拉特旗通过干部队伍建设年和提升年活动树立起来的鲜明用人导向。干部工作是一项系统工程，须臾不可放松。要打好“组合拳”，多一些“管长远、利长远”的“硬机制...