一、津贴和补贴的区别有哪些? 1、含义不同:津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。 2、形式不同: 津贴的主要形式:地区津贴;野外作业津贴;井下津贴;夜班津贴;流动施工津贴;冬季取暖津贴;粮、煤、副食品补贴;高温津...
补贴主要是用来降低物价变动对劳动报酬的实际购买力影响的一种手段,相对于津贴,补贴与工作性质的联系相对较弱。二、性质不同津贴的发放具有强制性,只要劳动者符合发放津贴的条件,就必须无条件向职工发放。补贴的发放属于一种福利性质,属于用人单位自主经营权的范畴内,目前并没有法律法规对此作出强制性规定,但用人单位一...
津贴和补贴的区别如下:1. 目的:津贴主要是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,例如特殊劳动消耗津贴、保健津贴、技术性津贴、年功津贴和地区性津贴等。而补贴主要是为了补偿物价变动,保证职工工资水平不受物价上涨的影响,如车补、话费补贴、餐费补贴、住房补贴等。2. 形式:津贴有多种形式,包括地区津贴...
一、含义不同 津贴是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。它侧重于对职工在生产过程中的额外劳动消耗进行补偿,如高温津贴、夜班津贴等。这些津贴旨在弥补职工在恶劣工作环境或特殊工作条件下的额外付出。 补贴则是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要包括生活费补贴和价格补贴。它侧重于保障职工...
津贴和补贴的区别 1.含义不同。 津贴是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗,补贴是为了补偿物价的变动影响。 2.性质不同 津贴的发放具有强制性,企业的职工如果符合发放的条件,企业需要无条件的向职工发放津贴。补贴的发放是一种福利,法律法规并没有做出强制的要求,但如果企业作出承诺,就需要履行承诺进行发放补贴。
津贴、补贴属于工资的组成部分。但是津贴的发放具有强制性,补贴是一种福利性质的。津贴是补偿职工在特殊条件下的额外支出的工资补充形式,具有福利性,不强制发放。补贴是保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,满足条件的话,就必须发放。
1,含义不同:津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗,生活费额外支出的工资补充形式.补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴.2,形式不同:津贴的主要形式:地区津贴;野外作业津贴;井下津贴;夜班津贴;流动施工津贴;冬季取暖津贴;粮,煤,副食品补贴;高温津贴;职务津贴;放射性或有毒气体津贴....
津贴与补贴没有本质的区别,所不同的是,补贴是对日常生活费用开支的补助,侧重于生活性;而津贴是对额外和特殊劳动消耗的补偿,侧重于生产性.注:补贴是为保证职工实际生活水平不下降而由国家或单位根据一定的标准,发给职工的补助性收入.目前实行的补贴主要有:副食品补贴,取暖补贴,洗理费补贴,交通费补贴等.由于各地经济...
补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作业津贴;井下津贴;夜班津贴; 流动施工津贴;冬季取暖津贴; 粮、煤、...