(一)本公告仅作为公布2023年下半年泸州市企事业单位引进急需紧缺人才系列活动的导向性信息公告,最终确定纳入事业编制的报名者需符合事业单位公开考核招聘条件和程序,请关注用人单位、主管部门及各区县人社部门后期发布的有关补充公告或公示事项(央属、省属单位和企业按相关规定执行)。 (二)为保证本次引才工作的顺利进行,...
为做好泸州市教育和体育局下属事业单位(泸州开放大学、四川省泸州高级中学校、泸州市第二中学校、泸州市职业技术学校、泸州市教育技术装备管理所)2024年度春季引进人才岗位的工作,按照2024年4月15日泸州人事考试网发布的《中共泸州市委组织部 泸州市人力资源和社会保障局关于发布<泸州市2024年度企事业单位人才岗位需求信息...
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本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、双向选择、择优选拔的用人机制。 二、招聘对象及条件 (一)招聘岗位及名额:我县拟引进29名高层次人才。招聘岗位、名额及报考条件详见《叙永县2023年上半年事业单位高层次人才引进岗位需求目录》(附件1)。 (二)招聘对象:符合本公告及附件1相应岗...
本年度泸州市企、事业单位拟引进1327名急需紧缺人才。详见《泸州市2021年事业单位急需紧缺人才岗位需求目录》(附件1)、《泸州市2021年企业急需紧缺人才岗位需求目录》(附件2)。 二、引才原则 本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、双向选择、择优选拔的用人机制。
2017年11月25日,泸州久正骨科医院暨泸州久正医院举行面试仪 式。泸州久正骨科医院、泸州久正医院院长杨道银、业务院长谢小庆、行政院长蒋代元等领导,相关职能部门负责人参加了本次仪式. 杨院长讲话,他代表全院员工对各位的加盟表示热烈欢迎,并向参会人员着重介绍了医院在人才建设、各科室建设等方面的工作。
为做好泸州市林业和竹业局下属事业单位2024年度秋季人才引进工作,按照2024年9月12日中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局、...
为做好泸州市教育和体育局下属事业单位(泸州开放大学、四川省泸州高级中学校、泸州市第二中学校、泸州市职业技术学校、泸州市教育技术装备管理所)2024年度春季引进人才岗位的工作,按照2024年4月15日泸州人事考试网发布的《中共泸州市委组织部 泸州市人力资源和社会保障局关于发布<泸州市2024年度企事业单位人才岗位需求信息...
三、引进原则 本次急需紧缺人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行双向选择、择优选拔的用人机制。 四、引进程序 (一)报名 1.报名时间。 自《公告》发布之日起至2024年4 月7日18:00止。 2.报名方式。 (1)参加泸州市在江南大学举办的现场招聘会,现场报名提供资料者,且符合《公告》确定条件的...
四川省泸州市第一中学校、泸州市教育科学研究所、泸州市体育运动中心)2023年下半年赴高校引进急需紧缺人才工作,按照2023年10月8日中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局通过泸州人事考试网发布的《关于开展2023年下半年泸州市企事业单位引进急需紧缺人才系列活动的公告》(以下简称《公告》)要求,结合工作实际,...