正确答案:(1)目标评价模式首先由“课程评价之父”泰勒提出,是以目标为中心而展开的,是在泰勒的“评价原理”和“课程原理”的基础上形成的。 (2)评价原理可概括为七个步骤或阶段:①确定教育计划的目标。②根据行为和内容来界定每一目标。③确定使用目标的情景。④设计呈现情景的方式。⑤设计获取记录的方式。⑥确定...
对泰勒原理进行评价 一:泰勒原理的基本内容 泰勒是美国著名教育学家、课程理论专家、评价理论专家,是现代课程理论的重要奠基者,是科学化课程开发理论的集大成者,被誉为“当代教育评价之父”、“现代课程理论之父”,于1934年出版《成绩测验的编制》,1949年出版被誉为“现代课程理论的圣经”之书《课程与教学的基本原理...
2. 高效性:泰勒评价理念追求高效率的生产方式,即通过分析工作流程和优化工作方法,使工人能够以最小的时间和最少的精力完成工作任务。 3. 标准化:泰勒主张制定明确的工作标准,对于每一个工作任务,都应该有明确的目标和标准,工人必须按照这些标准进行操作,从而保证工作的质量和一致性。 4. 分工和配合:泰勒评价理念主...
泰勒认为,课程的编制包括四个阶段:首先,确定课程目标;其次,根据目标来选择课程内容;再次,根据目标来组织课程内容;最后,依据既定目标评价教学结果。泰勒原理的实质是以目标为中心的模式,因此又被称为“目标模式”。 2.四个基本问题 《课程与教学的基本原理》把课程理论归结为四个最基本的问题,即要从事课程编制活动的...
以下不属于泰勒评价程序步骤的是()。 【导读】广西人事考试网同步广西教师招聘网发布:以下不属于泰勒评价程序步骤的是()。,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2022公职事业单位考试交流群】 以下不属于泰勒评价程序步骤的是( )。 A.确立评价目标 B.确定评价情境...
正确答案:目标评价模式的主要代表人物是泰勒。该模式一共包括了七个步骤。第一,确定教育计划的目标,目标的建立和表述是整个评价过程的基础。第二,根据行为和内容解说每一个目标。第三,确定使用目标的情境。第四,设计呈现情境的方式;泰勒强调情境对于所要评价的行为应当是“诱发”而不是“要求”,即行为表现要真实自然...
以泰勒评价模式四个步骤为标题的文章如下：1. 建立关系 在泰勒评价模式中的第一个步骤是建立关系。这意味着与对方建立联系，确保他们感受到你的兴趣和关心。建立关系的关键是建立信任，这样对方才会更愿意与你合作或接受你的建议。建立关系的方法包括寻找共同点，展示对对方的尊重和关注，以及积极倾听对方的观点和想法...
泰勒教育评价模式的优点在于: 其强调了对学生多方面素质的评价,不仅考察学生的知识水平,还关注他们的能力、态度等方面。 其分解评价对象的方法可以将较为复杂的评价对象简单化,使得评价更为具体。 其注重评价数据的收集和分析,可以让教师更加客观地评价学生的综合素质,避免过度主观评价。 其将评价结果反馈给学生,可以让...
提到美国29岁流行天后泰勒·斯威夫特（Taylor Swift），中国歌迷对于她有个特别的爱称叫“霉霉”。妖姐先...