按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过泗洪县人民政府网对外公布引进信息。 (二)报名 报名时间:2024年5月13日—5月17日工作日时间。 报名地点:泗洪县卫生健康局601办公室。 请报名者填写人才信息登记表(附件2),并按要求携带个人相关证书原件及复印件到泗洪县卫生健康局601办公室现场报名。 现场报名需提...
【2024年泗洪县卫健系统公开引进高层次人才拟聘用人员名单公示】#泗洪发布# 根据《2024年泗洪县卫健系统公开引进高层次人才公告》的规定,经过面试、体检、考察等程序,经研究决定,拟聘用考察合格的4人到泗洪县第一人民医院工作,现面向社会公示(详见附件)。公示时间2024年7月24日-2024年8月1日,欢迎监督。联系电话:...
泗洪县人才引进政策 1、人才购房券 对新引进到泗洪全职工作的各类人才,根据 学历、技能等级、职称层次发放购房券。对引进的普通本科生、“双一流”本科生、硕士研究生、博士研究生,分别发放6万、10 万、15万、30万元购房券。对引进的技师和高级技师,分别发放10万、 15万元购房券。对引进的中级、高级、正高级职称...
普通高中学段新引进的师范类普通本科生,学校新引进的高级、正高级职称教育人才。医院新引进的医药类普通本科生、中级职称卫生人才,新引进的高级、正高级职称卫生人才。 2、申报条件: (1)必须是2022年1月1日—2022年12月31日之间从泗洪行政区域外首次来洪就业的人...
根据《2024年泗洪县卫健系统公开引进高层次人才公告》的规定,经过面试、体检、考察等程序,经研究决定,拟聘用考察合格的4人到泗洪县第一人民医院工作,现面向社会公示(详见附件)。公示时间2024年7月24日-2024年8月1日,欢迎监督。 联系电话:0527-80821290
泗洪县人才引进政策为深入推进人才强县战略鼓励和引导优秀高校毕业生到我县锻炼成长培养和储备一批适应绿色发展跨越发展需要的优秀人才决定实施博士硕士和学士的三士人才扩张工程重点引进一批国家985工程和211工程高校优秀毕业生到我县工作并享受以下政策待遇 泗洪县人才引进政策 为深入推进人才强县战略,鼓励和引导优秀高校...
为了擦亮了“大湖英才”金字招牌,深入实施“人才强县”战略,泗洪县人社局向1016名引进人才发放了1730.2 万元的人才生活保障待遇补贴。此次人才补贴的发放对象包括行政机关、企事业单位等各类经济组织2022年度引进的学历类、技能类、职称类人才。对工业企业、学校、医院引进全日制本科及以上、技师及以上、中级职称及以上人才...
2024年泗洪县卫健系统公开引进高层次人才报名审核工作已经结束,现将进入面试阶段的考生名单予以公布(见附件)。 二、面试通知 面试定于2024年6月23日(星期日)进行,具体时间、地点详见《面试通知书》。 请考生于6月20日上午9:00后到泗洪县卫生健康局601办公室领取面试通知书,当日未领取通知书的,视为放弃。
2024年江苏泗洪县引进旅游管理急需人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版 每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 卷I 一.单选题(共300题) 1.党中央国务院通过媒体发布文件.让重大决策直接与广大群体见面,这种...
2022年江苏省宿迁市泗洪县事业单位人才引进和招聘有何不同 事业单位人才引进和普通招聘有以下区别: 1,概念不同 事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或...