丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1到3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。我国劳动法规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 18浏览2024-09-03...
法定丧假在2024年依旧是一至三天。具体规定如下: 丧假天数: 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,当企业职工的直系亲属(包括父母、配偶和子女)死亡时,企业应根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。 路程假: 如果职工的直系亲属在外地,且需要职工本人去外地料理丧事的,企...
丧假法定多少天2025年新规定 导读:丧假规定:依据国家劳动总局及财政部通知,职工结婚或直系成员离世可享一至三个工作日丧假;异地结婚或奔丧视距离给予路程假;丧假及路程假期间工资照发,路费自理;岳父母或公婆去世,经审批可享一至三个工作日丧假;丧假不纳入年休假。员工享带薪丧假福利。 一、丧假法定多少天新规定 依据...
丧假法定天数包含双休日。根据我国相关法律规定,丧假一般为1到3天,这期间的双休日是不会顺延的,而是计入丧假天数中。具体来说: 一、丧假的适用范围和天数 直系亲属(父母、子女、配偶)丧假为3天,这3天包括双休日。非直系亲属(祖父母、外祖父母等)丧假为1天,也包括双休日。 当职工的直系亲属死亡时,经本单位行政...
丧假法定多少天 丧假是一至三天。具体如下: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假; 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。丧葬费计算标准如下: 1、丧葬...
一、丧假标准根据国家相关法规,员工因直系亲属(父母、配偶、子女、配偶的父母)去世,可以申请丧假。具体请假流程为:员工提出申请,直属领导审核,企业负责人审批。请假期限根据所在地风俗情况而定,一般为3至7天。企业可以根据实际情况,适当调整丧假期限。二、丧假申请流程1.员工提出申请,说明丧假原因、期限等;2.直属领导审...
2024年丧假最新规定如下：1、丧假天数：在配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母等直系亲属去世时，员工可以享受1-3天的丧假，具体天数根据不同的亲属关系而定。2、丧假工资：员工在享受丧假期间，应当按照其正常工资的100%支付工资。3、丧假证明：员工在享受丧假期间需要提供丧假证明，证明其直系亲属的去世情况。4、...
多数省份规定丧假为1-3天,部分省份针对特殊情况增加天数。 父母、配偶、子女去世,多数企业按3天计算。祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等近亲属去世,企业可参照地方规定执行,北京、上海等地允许1-2天假期。跨省奔丧可与企业协商增加路程假,超过法定天数部分建议优先使用年假。 企业应提前制定明确的丧假制度,在员工手册或...
丧假天数的规定因地区而异，一般情况下，丧假为1-3天，特殊情况下可以请假或申请延长假期。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工在以下情况下可以享受丧假：1. 直系亲属（爷爷、奶奶、父母、配偶、子女等）去世，员工可以请带薪丧假3天，超出三天为无薪假，若时间不够，可以另外请无薪假。2. 非直系亲属（外公、...
一、国家法定丧假规定根据国家相关法规,员工在丧失父母、配偶或子女等直系亲属时,有权享受至少三天的丧假。若因特殊情况,无法在三天内赶回企业工作的,需向企业相关部门申请延后或调休,具体政策视企业情况而定。同时,企业在员工请丧假期间应提供相应的福利支持,以便员工更好地处理家庭事务。二、丧假期间的注意事项首先,...