每天都上班没有休息日的情况是否合法,需要视具体情况而定。 如果公司每天工作8小时(不含午餐时间),单休且不支付加班费,那么就违反了劳动法。 但如果公司每天工作不足7小时,且每周不超过40小时,则不违法。 以标准工时制为例,国务院关于职工工作时间的规定明确指出,每天不超过8小时,每周不超过40小时。 同时,《劳动...
上班没有休息天可以投诉吗 法律分析:可以.如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位... 查看全文 魏永礼律师 执业4年 资质认证 2022-01-25 单位没有休息怎...
公司没有休息的,处理如下:1、在法定节假日公司如果不放假的,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。2、如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的,劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉,也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,要求用人单位支付三倍工资。 法律依据: 《劳动法》第四十四条...
只有休息日加班可以进行调休,其他时间加班单位需要支付员工加班费。只有休息日加班可以调休,其他时段的加班只能支付加班工资,否则极有可能被认定为变相实行综合计算工时制,风险比较大。 工资福利 换一换 律图法律咨询24h在线 信得过的好律师 18万+认证律师 15亿+普法人次 9秒最快响应安心问 真人1对1 律师认证 ...
没休息好恶心想吐一般是睡眠不足、植物神经功能紊乱或者脑血管痉挛等原因引起的,通常需要到医院进行检查判断。 1、睡眠不足:若是长时间熬夜导致大脑没有充分获得合理的休息,会让大脑处于疲劳状态容易引起脑部神经功能紊乱,从而会伴有头晕或者头痛,还会伴有恶心呕吐症状。需要保持充足睡眠,适当进行热敷或者按摩。 2、神经功...
每天都上班没有休息日,合法吗,怎么规定的 如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间),单休且不支付加班费,那就违反劳动法。如果你们公司每天工作不足7小时,且每周不超过40小时,则不违法。我们以标准工时制为例,国务院关于职工工作时间的规定说的很清楚,每天不超过8小时,每周不超过40小时。【法律依据】《劳动法》第...
药流没休息好一般会有后遗症。流产对女性患者身体伤害比较大, 建议患者流产后休息2周,一月内禁止盆浴及性生活,避免重体力劳动及提举重物等,忌食生冷硬、辛辣刺激的食物。如果患者流产后没有休息好,就可能导致感染,如子宫内膜炎、盆腔炎、输卵管炎症等,严重的患者还会导致不孕等疾病。 怀孕一个月药流能净吗,怀孕一...
公司天天上班没有休息算不算违法 法律分析:如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间),单休且不支付加班费,那就违反劳动法.如果你们公司每天工作不足7小时,且每周不超过40小时,则不违法.我们以标准工时制为例,国务院关于职工工作时间的规定说的很清楚,每天... 查看全文 刘胜清律师 执业6年 资质认证 2022-04-29 ...
一个月没休息,怎么算工资 2023-08-14 薪资追讨 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,工资的计算与出勤天数累计、法定节假日等因素有关。月计薪天数、日工资和小时工资的折算方法为:月计薪天数为(365天-104天)÷12月21.75天(不扣除11天的法定节假日),日工资为月工资收入除以月计薪天数,小时...
"8万积蓄创业，一夜间一无所有，要是当时不去盲目的创业，而是再攒点钱去付个房子的首付，该多好啊！大家都知道我创业了，个个人都喊我老板，这种光鲜的日子，我才过了几天啊，我自己这半年天天在那里上班没休息，到头来却亏得血本无归，真是可笑！“成年人的苦与乐，就只有他们自己知道，明明过得很辛苦，...