看完竞争比，我们再来看看重庆气象局的进面分如何？一般来说，报考人数越多，进面分也相应偏高，比如前面提到的竞争比958：1的巫溪县气象局岗位的最低进面分为131.8分，因此如果报考岗位竞争在100：1以上，笔试目标分定在130分+，如果报考岗位竞争小于100：1，笔试目标分定在120分+。以上便是给大家梳理的国考...
然后说说大家都比较关心的待遇问题吧,工资是由基础工资+绩效工资+出差补助+两个补助构成的,我大概3600左右,然而五险一金扣除后只有将近不到3000,瞬间觉得很少 空缱绻l 门卫大爷 9 但是后来和在成都工作的室友比起来,想想自己每个月净到手3000可以自由花销,也是勉强可以了。因为在家里不用担心住的问题,单位上也是可...
工资待遇 新入职一年内为试用期，试用期工资在3000-5000元左右，且没有地方保障的绩效奖金。正式转正后，工资增加400元至1000元。具体数额需根据学历水平、是否有工作经历、缴纳过社保、相应的工龄、以及试用期满后转正定级的级别测算。年人均收入约为15万左右，具体金额可能因地区和政策有所不同。面试录用条件 基本...
经过上述分析，我们可以得出一个初步结论：气象局的工资待遇并非传说中的高薪，而是受到多种因素影响的复杂体系。在一线城市和核心岗位，员工确实有机会获得较高的收入；但在二三线城市和辅助岗位，薪资待遇则相对一般。那么，传说中的“高薪”究竟是如何产生的呢？这可能与个别案例的夸大其词有关，也可能与人们对气象...
1. 稳定的薪资体系：作为国家机关的一部分，气象局的薪资体系相对稳定，不会出现大幅度波动。对于追求稳定生活的求职者来说，这无疑是一个不小的吸引力。2. 完善的福利待遇：除了基本工资外，气象局员工还能享受到五险一金、年终奖、带薪休假等福利待遇。这些福利不仅提高了员工的生活质量，也增强了员工的归属感和...
从全国范围来看，气象局员工的工资水平大致处于中等偏上水平。在一些经济发达、财政收入较高的地区，气象局员工的薪资待遇确实较为优厚。然而，在一些经济欠发达、财政收入较低的地区，气象局员工的薪资待遇则相对较差。此外，气象局内部不同岗位之间的工资水平也存在着较大的差异。例如，天气预报员、气象观测员等一线...
对于研究生级别的员工，四川省气象局提供了一个具有竞争力的薪酬待遇。每月基本工资范围在2700至3000元之间，年终奖金大约为15000元左右。这样的薪酬水平，既能够保障员工的基本生活需求，又能够激发他们对工作的热情。除了基本的工资和奖金外，四川省气象局还重视员工的职业发展和培训。通过定期组织专业培训和...
一线城市：在北京、上海等一线城市，气象局员工的工资待遇相对较高，平均月薪可达8000-12000元，年终奖和绩效奖金也较为丰厚。二线城市：在南京、成都等二线城市，气象局员工的工资待遇相对稳定，平均月薪在6000-10000元之间。三线城市及以下：在三线城市及以下，气象局员工的工资待遇相对较低，但生活成本也相对较低，...
气象局的正式员工待遇相当优厚,包括稳定的工资、良好的福利待遇以及较高的社会地位。具体来说,气象局正式员工的工资水平通常在月薪7k至1w之间,具体数额会根据岗位、学历、工作经验等因素有所不同。此外,气象局还会提供五险一金等福利保障,确保员工的基本生活需求得到满足。气象...