民警工作失职自我检讨书篇一 在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。 对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。 对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性...
民警失职检讨书篇三 尊敬的领导同志: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级,...
民警工作失职检讨书篇一 您好!我已深深的认识到自己的错误。 我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。 由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还...
检查中，民警对辖区内超市、银行、学校等场所检查了以下几个方面：一是视频监控图像是否清晰，能否通过监控视频清楚查看监控范围内所有情况；二是视频监控储存设备是否安装，是否存在只有视频监控摄像头、没有存储设备的情况；三是视频监控回放是否清晰，时间是否准确；四是视频监控是否存在死角，能否对重点部位进行全方位监...
自己没有好好的去考虑民警的责任,造成了现在的错误。对于我离岗的事情,所造成的严重后果如下:1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的离岗,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
民警进行人身检查时,应当注意以下事项: 一、依法进行并尊重人权 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十二条,为了确定被害人、犯罪嫌疑人的某些特征、伤害情况或者生理状态,可以对人身进行检查。这意味着民警必须在法律规定的范围内进行人身检查,不能超越职权或侵犯公民的合法权益。法规1 二、注意强制检查的条件和程...
公安民警职工对照检查材料精选模板【一】 半年来,在公安处党委的正确领导下,在派出所党支部的带领下,我坚持以毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为理论指导,以确保本墨守成规区治安稳定为工作中心,在所领导的带领下,与全所民警一道,攻坚克难,积极工作,在本辖区内基本实现了“发案少,秩...
公安民警日常检查内容主要包括对内部治安保卫工作的监督检查。以派出所对内保单位的检查为例,其检查内容具体涵盖以下几个方面: 一、单位内部治安保卫制度情况 检查单位是否按照《企业事业单位内部治安保卫条例》等规定制定和落实了内部治安保卫制度。 二、单位主要负责人责任落实情况 检查单位主要负责人是否落实了内部治安保卫...
检查中,民警对辖区内超市、银行、学校等场所检查了以下几个方面:一是视频监控图像是否清晰,能否通过监控视频清楚查看监控范围内所有情况;二是视频监控储存设备是否安装,是否存在只有视频监控摄像头、没有存储设备的情况;三是视频监控回放是否清晰,...
岁末之际，火灾隐患排查及预防关乎着辖区居民生命财产安全。12月11日晚，武汉江岸公安协同社区、物业工作人员针对辖区全面开展消防安全检查，倾力打造平安稳定的社区环境。当晚，武汉市公安局江岸区分局丹水池派出所组织17名警力，针对辖区“九小”场所、老旧小区、“三合一”场所等人流密集区域重点展开消防夜查。民警对各...