秋招是“秋季校园招聘”的简称,时间主要集中在每年的6-11月,是针对应届生举办的大型校园招聘项目。一般来说,秋招包括3个重要阶段:秋招提前批(6月—7月)——正式秋招(8月—11月)——秋招补录(12月—来年1月)。 NO.2简历制作建议 1.简历内容 ...
可以从以下几个方面展开:公司未来的发展方向该职位主要责任及要求公司对该职位的成功标准该职位的日常工作公司的企业文化公司对员工的职业发展和培训计划该职位的福利待遇理想人选应具备的能力和经验简历制作技巧一份好的简历往往就可以成功一半,小研...
日前，中国石油大学（华东）举办2024年秋季大型招聘会，来自全国的278家企业提供就业岗位1万多个，涉及石油石化、建筑建材、材料等诸多行业。行业头部企业占比超75%，世界500强企业占比超20%。中国石油大学（华东）学生就业指导中心副主任 赵晓珂：积极引导毕业生发挥专业所长，到国家重要领域、重点区域、重大项目就业。...
秋招是指在每年6月份左右开启的，持续到11月的，针对高校应届生的大型校园招聘活动。其全程是【xx届秋季校园招聘】，比如【2024届秋季校园招聘】。虽然以秋季作为命名，但是秋招却不是秋天才开始的。早在今年的六月份，2024届秋招就已经悄然开启了。02 为什么应届生不能错过秋招？秋招是规模最大、机会最多、持续...
一、什么是秋招 秋招的意思就是秋天招生,即在6—11月开始的招聘,而且秋招面向下一年毕业生,正式签三方。 秋招的企业数量多,岗位多,质量好,选择余地大。秋招处于毕业年的第一个学期,可以给后面创造主动。 秋招开始前需要做的准备:成绩、证书、能力、经历。
一、什么是秋招 秋招的意思就是秋天招生,即在6—11月开始的招聘,而且秋招面向下一年毕业生,正式签三方。 秋招的企业数量多,岗位多,质量好,选择余地大。秋招处于毕业年的第一个学期,可以给后面创造主动。 秋招开始前需要做的准备:成绩、证书、能力、经历。 一些大企业,对于成绩和证书要求会相对较高。相关岗位...
永州市2024年大中城市联合招聘高校毕业生暨永州职业技术学院2025届毕业生秋季专场招聘会成功举办 红网时刻新闻11月23日讯（通讯员 李元雄 尹安月）11月22日上午，由永州市人力资源和社会保障局、永州职业技术学院共同举办的永州市2024年大中城市联合招聘高校毕业生就业服务周暨永州职业技术学院2025届毕业生秋季专场招聘会...
11月20日，职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生遵义市秋季专场活动暨遵义医科大学医学与科技学院2025届毕业生秋季招聘会举行。本次招聘会由贵阳市政协办公厅、遵义市人力资源和社会保障局、遵义医科大学医学与科技学院联合举办，遵义市就业局、遵义人力资源有限公司承办。20日上午，遵义医科大学医学与科技学院...
春招和秋招在招聘时机上有所不同。春招主要集中在每年的3月至5月，而秋招则集中在每年的9月至11月。这种时间差异使得毕业生可以根据自己的学业进度和求职需求选择参加哪种招聘。例如，一些提前完成学业或提前做好求职准备的毕业生可能会选择参加春招，而其他未完成学业或准备较晚的毕业生则可能会选择参加秋招。二、...
另一方面，从市场反馈和招聘规律来看，秋招也是高校应届毕业生就业意愿极高的一个时间段。相关部门、用人单位和学生群体抢抓秋招“黄金期”，既有利于捕捉宝贵时机中的机遇和主动性，也有利于提前疏导毕业生“就业难”与企业“招人难”之间的矛盾。保障大学毕业生早就业、就好业，要落实落细就业优先政策，以“组合拳...