疫情原因，很多无法正常复工的企业要求员工在家办公期间每天写日报、每周写周报及时汇报工作，对于日报和周报的态度大家也是天差地别，有人将其视为协同利器，万分推崇，也有人将其看作形式主义厌恶万分。当本就有争议的周报变成日报，矛盾激化也愈发明显，每天花大量时间和精力写这些东西真的有必要吗？首先，我们先来...
日报、周报和月报是报表中较为特殊的一种，按照固定的时间频率去查看关键指标，和计划作比较从而规避风险...
日常记录(日报)+定期反思(周报、月报)+刻意练习(又体现到日报、周报、月报中),这是一个完整的闭环。 其基础就是“记录思维”,延伸到结构性的复盘思维。 导读:作为老板,如果让员工每天写工作日报,每周写周报,每月写月报,会不会被骂? 工作日志、周报、月报从本质上来说,是一种让领导知道下属做了什么工作、做得...
周报都叫「报」了，首要的功能当然是汇报工作，汇报工作只把重点工作写上即可，无需罗列日常事务。每周，我们会用语雀话题知识库建立一个周报话题，在内容说明中详细标明： 不要记流水账，尽量在800字以内。 （对于日报，我们的字数限制是 200 字）限制字数以后，大家不会再凑字数，而会想办法精炼内容...
每天写工作日报，每周发周报，这种习惯如果能坚持下来，这样的职工肯定会有大出息。如果是公司或者单位强行推广，也会有非常好的收效。工作日报和周报是公开的，即使不以此作为奖惩的标准，也不与绩效工资的发放挂钩。即使是单纯的日、周报告制度，其所起的作用也是非常大的。公开的日报、周报，如果天天言之无物，...
写日报周报是吾日三省吾身日报周报顾名思义是每天工作和每周工作的总结，还包含了次日和下周的工作计划。拿工作总结这点来讲，古人有云：吾日三省吾身！意思是每天要反省自己，出自《论语》。是否有道理，我无需多言。大家知道第一省是什么吗？替别人做事有没有尽心竭力。放在现在的工作上，就是今天...
每天写日报，每周写周报，每月写月报。这样做，员工肯定心里都在骂！重复工作、降低效率、增加成本，老板损人不利已，员工心里一定骂！自己也没得到什么好处！属于比较蠢的老板，当然如果企业不是他的，比如说职业经理人，我可以理解，这叫做“甩包袱”战术。以前我所在写字楼的隔壁公司，是新公司，管理上还不是特别...
要求员工写日志、周报、月报,员工肯定是会抵触,但对于一家公司、一个管理者来说,每项管理规定的实施,从来都不是以员工的喜恶作为评价的第一标准。从管理者的角度来说,评价一项措施是否要继续执行,是要看这项措施/要求是否真的需要?是否有效?追随松下创始人松下幸之助三十年,被业界誉为“松下幸之助的传人”的江...
4天及以上叫日报，这是西方国家标准，教科书上写的 只要
一、日报周报的重要性 1、了解工作进展 日报周报是了解员工工作进展的主要工具，可以帮助管理者及时掌握...