公司应该缴纳的残保金,主要是依据公司上年度的在职职工人数、实际安排的残疾人就业人数,还有在职职工的年平均工资来计算的。具体公式是:残保金年度应缴金额=(上年度员工总数×当地规定的残疾人就业比例标准-实际安排的残疾人就业人数)×上年度员工年均工资总额。一般来说,政府设定的残疾人就业比例是1.5%,不过不同区域...
残保金的计算依据为用人单位在职职工人数、实际安排的残疾人就业人数以及用人单位在职职工年平均工资。具体计算公式为:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 关于残保金的缴纳期限,通常根据相关规定进行申报和缴纳。一般来说,用人单位...
📣一、残保金计算方法和政策依据：1.残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。2.计算公式：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单...
残保金的计算标准是这样的:要算出应缴纳的残保金金额,就得用(上年用人单位在职职工人数×1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数),然后再乘以上年用人单位在职职工年平均工资。 这里面,用人单位在职职工年平均工资,是通过用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数得出来的。 在职职工人数包含和用人...
法律依据残保金可以怎么计算 残保金的计算方式是这样的哈:保障金一年的缴纳额,等于(上年用人单位在职职工的人数乘以 1.5%)减去(上年用人单位实际安排的残疾人就业人数),然后再乘以上年用人单位在职职工的年平均工资。 这里面,“上年用人单位在职职工人数”就是用人单位去年在职职工的年平均人数,要通过把用人单位上年...
残保金的计算依据为用人单位在职职工人数,实际安排的残疾人就业人数以及用人单位在职职工年平均工资.具体计算公式为:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 关于残保金的缴纳期限,通常根据相关规定进行申报和缴纳.一般来说,用人单位需要...
残保金和工会经费的计算依据并不完全相同。 一、残保金的计算依据 残保金是依据《残疾人就业条例》及相关税收政策进行计算的。具体来说,企业应当按照上一年度职工工资总额的0.5%～1%来缴纳残保金。其计算公式为:残保金=上一年度职工工资总额×0.5%～1%。此外,残保金的计算还涉及到企业在职职工人数以及企业实际安...
障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 ...
工会经费和残保金的计算依据是根据《中华人民共和国工会法》及其实施条例以及地方有关性质、规模、工作重点等因素,来确定企业所需缴纳的工会经费和残保金。 具体来说,按照《中华人民共和国工会法》,企业每年的工会经费为企业本年度职工年平均工资的2%;残保金比例为职工每月工资的0.5%。其中,残保金主要用于抚恤残疾...
其次,残保金的计算依据主要包括两个方面:残疾程度和缴费情况。 残疾程度是指残疾人身体或智力功能通过医学鉴定所确定的程度。根据不同级别的残疾程度,计算出相应的残保金。国家通常将残疾程度划分为一级、二级、三级和四级,不同级别的残疾人享受不同的残保金待遇。 缴费情况是指个人或单位根据社保政策规定缴纳的社会...