残疾人就业保障金,简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。以下是对残保金的详细解析: 一、残保金的定义与目的 残保金是根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关政策规定设立的一项专项资金,旨在通过经济手段促进残疾人就业,保障残疾人...
残保基金是什么 法行宝 残疾人就业保障金,简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。以下是对残保金的详细解析: 一、残保金的定义与目的 残保金是根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关政策规定设立的一项专项资金,旨在通过经济手段促...
法规1 法律依据:残保金的具体政策依据主要包括《中华人民共和国残疾人保障法》及相关政策文件。其中,《中华人民共和国残疾人保障法》第五条明确了县级以上人民政府应将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划,并将残疾人事业经费列入财政预算,建立稳定的经费保障机制。法规2 二、残保金的缴纳与减免政策 缴纳对象:残保...
残保金按年计算征缴，每年8月1 日至9月30日申报上年所属期的残保金。安排残疾人就业审核机构在哪：按比例安排残疾人就业审核由各级残联所属的残疾人就业服务机构负责。残疾人数也以残联审核结果为准。怎么申报：1.网上申报 申报年审：由用人单位登录“地方网上办事大厅”进行办理。点击“政务公开”→点击“省残联...
交残保基金的会计分录如下：企业发生残保基金时：借：管理费用——残疾人保障金贷：其他应付款企业缴纳残保基金时：借：其他应付款贷：银行存款期末结转本年利润时：借：本年利润贷：管理费用——残疾人保障金重点内容： 管理费用——残疾人保障金：用于核算企业发生的残保基金。 其他应付款：用于核算企业...
计算残保基金的具体步骤和方法如下：首先，确定上年用人单位在职职工人数。其次，了解并确认所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例。再次，统计上年用人单位实际安排的残疾人就业人数。最后，计算上年用人单位在职职工的年平均工资。综合这些数据，可以得出保障金年缴纳额的计算公式为：保障...
综上所述,残保基金是必须缴纳的,这是用人单位的法定义务,也是保障残疾人就业权益的重要措施。用人单位应当严格按照规定缴纳残保金,以避免可能的法律责任和滞纳金。参考法规 《残疾人就业条例》第十六条 依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或...
残保基金不可以不交。残保金必须缴纳,用人单位如果未按规定缴纳保障金,将会面临一系列的法律后果。具体来说: 法律义务与后果: 用人单位未按规定缴纳保障金的,由财政部门予以警告,并责令限期缴纳。 如果逾期仍不缴纳,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5%的滞纳金。 缴纳对象与标准: 凡安排残疾人就...
残保基金一般按照用人单位的职工工资总额来交纳。一、残保基金的概念与目的 残保基金是为了支持残疾人事业和社会保障事业的发展而设立的专项基金。其目的在于确保残疾人的权益，促进社会的公平与和谐。二、交纳基础 残保基金的交纳主要依据用人单位的职工工资总额来确定。具体来说，用人单位需要根据其职工的工资...
残保基金是为了保障残疾人权益而设立的一种基金，企业在缴纳该基金时，应当正确进行会计处理。根据常见的会计准则，残保基金应被记录在“管理费用”科目下。首先，管理费用科目主要包含了企业在运营过程中发生的各种间接费用。这些费用并非直接与企业的产品制造或服务提供相关，但却是企业为了维持正常运营所必须...