我国的五级行政级别决定了官员级别的基准体系，五个层级分别是中央（国家）、省（自治区、直辖市、特别行政区）、市（地区、自治州、盟）、县（区、旗、县级市）、乡（镇、街道），每个主层级又可以分出正副两个级别。那么具体的级别我们来举例说明：1、国家级正职，简称“正国级”，包括中国共产党和国家的最...
正科级干部就是乡科级正职，有领导职务（如：乡长、科长等）和非领导职务（如：主任科员）之分，一般是九到十二级， 处于副科级和副处级之间。一般来说，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。外延 乡镇的主要负责人即党委书记和乡镇长都是正科...
乡科级正职，指的是乡政府的主要领导，通常即为乡长。在政府的等级体系中，乡级属于科级，因此乡长即为正科级，即乡科级正职。在县一级的农村地区，乡科级正职不仅包括乡长，还包括县内各部门的主要负责人。这些人在职务级别上同样是乡科级干部，也是乡科级正职。简而言之，乡科级正职涵盖了县内乡政...
正科级就是乡级正职，主任科员，一般是九到十二级， 处于科长和副处级之间。正科级的职务包括：科级单位的科长、地级市辖区、县各局局长（公安局局长高配为副处除外），街道办事处主任，乡镇党委书记、乡长,地级市公安局各支队的副支队长及支队下设大队的大队长，各单位主任科员。中国行政级别采用行政五...
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员...
乡科级正职是领导职务,必须要有这样的岗位空缺才能晋升。因为领导职务是一个萝卜一个坑的,没有空出坑就不能种入萝卜。领导岗位的职数在单位的三定方案中会有明确的表述,一般市直单位当中,内设机构领导职数一般是一正一副,即设科长一人,副科长一人。一般内设机构部门有几个,就有几个乡科级正职的岗位。只有岗位是...
领导职务有以下级别:国家级正职、国家级副职;省部级正职、省部级副职;厅局级正职、厅局级副职;县处级正职、县处级副职;乡科级正职、乡科级副职。一共五个级别,每个级别里面分正职、副职两个半级。当然,五乘以二等于十,其实你也可以认为是十个级...
乡科级正职，通称“正科级”，是中华人民共和国公务员体系中基层级别的干部，对应级别为22级至16级。基本信息 乡科级正职是一个公务员职务层次，不是级别。级别 乡科级正职：二十二级至十六级 相关法规 《公务员职务与级别管理规定》第五条 公务员职务根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置。公务员职务名称应当与...