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档案管理服务机构在接收档案时,要本着实事求是、便民利民的原则,对缺少材料的实行告知承诺制。要认真审核和甄别档案材料,对缺少关键材料的,一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回并补充材料。对缺少非关键材料的,采取先存后补方式予以接收。关键...
百度试题 题目档案管理服务机构在接收档案时,要本着实事求是、便民利民的原则,对缺少材料的实行()。 A.告知制B.承诺制C.告知承诺制D.限时办结制相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
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档案管理服务机构在接收档案时,要本着()、便民利民的原则,对缺少材料的实行告知承诺制。 点击查看答案 第2题 档案管理服务机构在接收档案时,要本着实事求是、便民利民的原则,对缺少材料的实行()。 点击查看答案 第3题 档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对于缺少非关键材料的,下列做法正确的是()。 A...
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百度试题 题目档案管理服务机构在接收档案时,要本着实事求是、便民利民的原则,对缺少材料的实行()。 A.告知制B.承诺制C.告知承诺制D.限时办结制相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
相关知识点: 试题来源: 解析 答案:实事求是解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第4点规定,档案管理服务机构在接收档案时,要本着实事求是、便民利民的原则,对缺少材料的实行告知承诺制。命题单位:流动管理司反馈 收藏 ...
试题来源: 解析 告知承诺制 根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第四条实行档案接收告知承诺制“档案管理服务机构在接收档案时,要本着实事求是、便民利民的原则,对缺少材料的实行告知承诺制”可知答案。反馈 收藏