百度试题 结果1 题目根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为( )个伤残等级,最轻的为( )级。 A. 三,一 B. 十,一 C. 十,十 D. 三,三 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
根据《工伤保险条例》规定:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为()个伤残等级,最重的为一级,最轻的为()级。 A. (七,七) B. (八,八) C. (九,九) D. (十,十) 相关知识点: 试题来源: 解析 D.(十,十) ...
正确答案:劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级 你可能感兴趣的试题 问答题 政策终结情况有哪些? 答案:A、已经实现了政策的既定目标 B、发现政策背离了既定目标 C、新旧政策的连续更替 D、发现政策完全是多余的或无效的 E、发现政策的实施引发了更加严重的问题 ...
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解析 D 解析:选项A,劳动功能障碍分为十个伤残等级.最重旳为一级,最轻旳为十级;选项B,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请;选项C,省、自冶区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出旳鉴定结论是最终止论。反馈 收藏 ...
对的是()。 A. 劳动功能障碍分为十个伤残级别,最轻为一级,最重为十级 B. 劳动能力鉴定必要由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请 C. 市级劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论是最后结论 D. 自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工以为伤残状况发生变化,可以申请复查鉴定 ...
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 答案:正确 判断题 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为5个月的本人工资。 答案:错误 判断题 根据《工伤保险条例》,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率 C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费 D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级 E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作相关...
A.(七,七) B.(八,八) C.(九,九) D.(十,十) 查看答案