核心竞争力是使一家公司在市场竞争中保持领先的能力，其构成部分包括：知识、技能、技术系统、管理系统、价值观等。核心竞争力有四大特征：一是企业核心竞争力是企业长期打造形成，二是企业核心竞争力是几个专长的组合，三是企业核心竞争力别人很难复制，四是企业核心竞争力要不断巩固完善和提升。与此同时，我认为企业...
核心竞争力的识别也可以从企业外部着手,即从竞争对手和顾客的角度分析,企业之所以具有核心能力,它提供的产品和服务以及对顾客所看重的价值与竞争对手相比有多大程度的差异;然后,分析为什么会产生这些差异,对重要差异起关键作用的驱动力有哪些。核心能力的外部识别方法有两种:一是核心竞争力的顾客贡献分析;二是核心竞争力...
答:(1)核心竞争力(Core Competence),指一组先进技术的和谐组合,是企业将技术、治理机制和集体学习有机结合的产物,是企业可以在多个事业中使用和产生效益的一种关键能力。此处的技术不仅包括生产中的科学技术,也包括营销、研究与开发等方面的技术或技能;治理机制是指管理跨组织边界(不同职能、不同经营单位)的工作交流...
80%的人并不知道自己的核心是什么，也没有意识去竞争，在职场中一味地付出大量的时间和精力，自己本该有的核心优势却被消磨殆尽。最终郁郁不得志，随之而来的是大量的自我否定和怀疑。 而且很多人把核心竞争力定义在职场单一的环境中，这会导致一个结果就是，一旦自己脱离职场，瞬间就感觉自我毫无价值，不知道自己...
今年年初，习近平总书记作出中央企业要提高核心竞争力和增强核心功能，发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用等重要批示。中央经济工作会议进一步强调，“深入实施国有企业改革深化提升行动，增强核心功能、提高核心竞争力”。本次会议提出的“五方面价值”，是对核心竞争力和核心功能的进一步深化细化，既不能因为核心功能忽视...
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1、核心竞争力具有多种定义。 比如说,提出者哈默尔和普拉哈拉德的定义是:组织中的累积性学识,特别是关于怎样协 调各种生产技能和整合各种技术的学识。 普拉哈拉德还提出一个类比,即:树形理论。 他认为,多样化公司就像一棵大树,树干和主枝就是核心产品,分枝是业务单元,树叶、花朵和果实是最终产品,提供养分、维系生命、...
一个人的核心竞争力体现在五个层面 当今社会，人们之间的竞争越来越激烈，如果拥有优秀的能力、资源、人脉、圈子以及认知核心优势，可以让一个人在竞争中脱颖而出，获得更多的机会和资源。比如，具备优秀的能力可以让人在工作中表现出色，获得更多的晋升机会；拥有广泛的人脉和圈子可以让人获得更多的商业机会和资源；...
01 个体的核心竞争力 个体的核心竞争力，一般体现在专业技能、个人品牌或者个人的创新能力方面。当然也包括在其他方面，比如资源整合能力、特定的人脉打造能力等等。专业技能是很好理解的，比如我从前是会计，那么会计工作能力就是我的核心竞争力，我在会计方面的造诣和研究，则可以提升我的核心竞争力。而到了后来，我又...
或者工作中需要用到的技能，学校没有全部教导我们，我的核心竞争力就在于——可以快速地通过自学适应起来...