涉密人员脱密期自批准涉密人员离职离岗之日起计算,核心涉密人员脱密期不少于3年,重要涉密人员脱密期不少于2年,一般涉密人员脱密期不少于1年。涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期间相关规定。涉密人员在脱密期内不得违反规定就业,不得参加选举,不得担任人民警察以及参照《中华人民共和国人民警察法》规定禁止从事的其他...
核心涉密人员脱密期限不少于___年,重要涉密人员脱密期限不得少于___年,一般涉密人员脱密期限不得少于___个月。答案:()A.3.2.6B.3.3.5
一,重要涉密人员脱密期为多久1,重要涉密人员脱密期限为2年至3年.一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,一般涉密人员为1年至2年.脱密期自机关,单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算.对特殊的高知密度人员,可以依法设定... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-06-14 解答律师 胡律师科普法律 ta获得超...
一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境...
涉密人员脱密期自批准涉密人员离岗离职之日起计算,核心涉密人员的脱密期通常不少于3年至5年。 脱密期的定义:脱密期是确保涉密人员离岗离职后不再接触或泄露涉密信息的重要措施。 核心涉密人员的脱密期:通常设定为3年至5年,以确保涉密信息的安全。具体脱密期的长短会根据涉密信息的等级、涉密人员的职责以及离岗离...
法律主观：重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。法律客观：《保密法》第三十八条，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
核心涉密人员脱密期为3至5年。涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年,脱密期自
根据法律规定，对于核心涉密人员的脱密期，期限不少于法定的最低要求，通常为一定年限。至于具体时长，法律主观规定为两到三年，但这可能因个人情况和岗位级别有所不同。《保密法》第三十八条规定，任何涉密人员在离职或岗位变动后，必须经历一段脱密期，以便他们在这一期间继续履行保密责任，不得立即从事...
一、一般涉密人员脱密期多久? 1、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定; 2、一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年
核心涉密人员脱密期不少于3年。 核心涉密人员在离开涉密岗位后,脱密期限不得少于3年。在此期间,他们必须严格遵守保密规定,不得泄露任何国家秘密。脱密期管理规定要求,涉密人员在脱密期内不得违反规定就业,也