降温费等福利待遇不属于工资,但如公司有相关规定且未支付,劳动者也可要求支付一年内的相关费用。 综上所述,被公司裁员时,劳动者应根据自己在公司的工作年限和月工资水平,以及公司的裁员原因和自身是否存在过错等因素,来确定自己是否有权获得经济补偿以及补偿的具体金额。参考法规 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
同时,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 综上所述,校招被裁员的赔偿标准主要依据劳动者在本单位的工作年限、月工资水平以及裁员是否合法等因素来确定。合法裁员时,按照工作年限支付经济补偿;违法裁员时,则需支付双倍的经济赔偿。对于月工资高于当地职工月平均工资三倍的劳动者,其经济补偿有特定的限额规定。参考...
offer先生觉得，去年的校招生被裁了已经无法挽回，只能努力找工作，现在比较重要的是今年的校招拿到阿里off...
985应届生6月入职9月被裁，翻烂BOSS也没找到工作 浙江大学一位应届毕业生，毕业前就通过校招找到了工作，6月份毕业离校拿到双证后，顺利入职，谁能想到仅仅工作了3个月就被单位裁掉了。失去工作的他，也没有了应届生待遇，仅有3个月工作经验的他，再想找工作可就难上加难了。这位学生把招聘软件都翻烂了也没...
有字节员工，在某社交平台爆料：校招1年被劝退，市面上都要3年经验起步，找工作太难了！看到这则消息，还是挺诧异的，这位字节员工说，领导给他的劝退理由太敷衍。这，让我想起了那句话，喜欢你不需要理由；不喜欢你的时候，任何问题都是理由。看如下截图：因为技术成长不足，对业务没思考，老板们都不想说你...
浙大应届生校招入职3个月被裁，Boss翻烂了也没人要 开始怀 青年们怀着对更好生活的憧憬，怀着对理想人生的渴望，走上坎坷的道路，走向自己的理想职业。然而，事实却是残酷的，他们会在困惑中，再次反省自己。小王就是遇到了这种情况。这个刚刚毕业于浙江大学的天才，在他看来，自己的生活已经很顺利了。他很小的...
近日，有2023届校招生向媒体报料：“游族网络正在进行组织架构调整，‘一刀切’裁掉所有应届校招生”。有受访者对记者表示自己也是被裁的应届生：“我在的校招群原本有四五十个人，最后只剩下十几个人了，还包括账号没有停用的。”此外，游族网络这波裁员或许不是仅针对应届校招生。应届生突遭毁约 A股游戏公司被曝大...
校招面试通过后,应团队要求提前入职实习,一直以来都被带教同事和leader夸赞工作能力很强,制定的试用期考核目标也都按预期甚至超额完成。 结果现在得知消息,说部门明年有裁员名额,老板打算裁掉我,开始让同事找我谈话,铺垫我能力不行之类的。 一开始面试时就给我画饼,结果进来后发现工作内容和面试时说的完全不符,团队...
楼主之前在的大厂有一条不成文的规定,就是不裁应届生。多少还是很感谢这个规定,如果没有,楼主很大概率在应届入职半年就被裁了。尽管在一年之后被裁也没好到哪里去,从社招面试者的视角来看工作经验不足两年,其实跟应届生差不了多少,大部分岗位还是会更偏好3-5年工作经验的人。 于是楼主开始很痛苦地学习新岗位所...
第三，拓宽求职渠道。除了校招，你还可以通过社招等其他途径来寻找新的工作机会。在求职过程中，可以多参加一些行业的招聘会、职业交流活动，扩大自己的人脉圈，结识更多的业内人士。同时，也可以借助互联网平台和在线人才市场，积极投递简历，寻找适合自己的岗位。此外，要注重个人品牌建设。在如今竞争激烈的就业市场中，...