7.选秀竞赛 “选秀大赛”作为近年来悄然兴起的一种校园招聘形式，发展趋势却是势不可挡。企业通过组织一些职业技能或者商业大赛，模拟实际商业项目的运作，吸引大批学生报名参与，让最优秀的人才在竞赛中脱颖而出。获胜者除了能够获得丰厚的奖品，更有机会赢得去企业实习或正式录用的机会。这类校园竞赛活动包括微软公司的...
5. 其他方式 例如通过实习提前锁定offer,参与公司在校招季举办的线上线下活动,打卡路演,参加openday,参与公司主办的活动及校园俱乐部等。 二 如何获取公司HR的联系方式 通过上面对校招主要方式的介绍,相信你已经知道了几种主要的方法。接下来,我们来总结一下。 1. 通过参加校园宣讲会,获取联系方式。 你可以直接在宣...
01 无领导小组讨论 也俗称小组面、群面,应该是目前被企业运用得比较广泛的面试形式,指由 6-10 个应聘者组成一个小组,共同应对一个需要解决的问题,以小组讨论的方式,经过各种观点和思想的碰撞、提炼,共同找出一个最合适的答案或结果。 这种面试形式,相信大家都多...
03 无领导小组讨论 ▶考察形式 无领导小组讨论考查过程中，数位考生，围坐一起，针对同一问题展开讨论，考官进行观察记录，考生发表看法和观点，最终选择一人对问题做最终的结论。综合考查考生组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力等。▶小tips 该形式面试主要考察考生的应变能力及论辩能力，被安排的每个角...
1.群面 以无领导小组讨论形式进行，从形式上来分，可以分为五种：开放式、两难式、排序选择、资源争夺、实际操作。(1)群面中的角色有哪些?群面的角色主要有：领导者，组织者，点子王，总结者，协调者。角色按照讨论人数 设定，可兼任。领导者：是团队里主导讨论气氛的人，负责讨论进度，引导大家完成任务，核心...
各高校的就业办，是企业校招需要联络的部门。一般高校的就业办都会要求公司提供营业执照副本扫描件、公司简介、办公环境照片等相关信息供核实真实性并验证，通过验证之后可以选择的招聘形式有：招聘人数不多的最简单形式是通过学校就业办的公告、各毕业班的班级群等渠道直接发布招聘简章，有意向应聘的应届生可以直接按照招聘...
即将2025年毕业的同学可以关注校招,未来校招的岗位数量会越来越多从而保障应届生岗位,大家一定要抓住机遇,上表是之前江苏各地校招的考察形式,后续各地出校招公告,我也会及时发布,大家多多关注。 发布于 2024-07-13 19:08・IP 属地江苏 校园招聘 体育教师编 体育教师考编 ...
📌一、校招形式 江苏电网2025届校招分为三部分: 1.线上笔试:行测+企业文化+性格测评 2.线上2V2面试:无领导小组讨论 3.线下面试:针对有校招行程的学校 📌二、校招真实经验分享 1.本省14所985院校: 同校竞争激烈,成绩从高到低谈志愿。 外省双9可冲苏南,双华电特别优秀者也有希望。
管理培训是校招中广泛采用的形式,尤其以管培生项目为代表,其通过系统化的培养机制为企业储备管理人才,同时为应届生提供快速成长通道。这一形式凭借其高效的人才筛选和培养体系,已成为校招市场的重要组成部分。以下从项目特点、培养模式及招聘流程等维度展开说明。 一、管培生项目的...
校招央国企招聘主要有提前批、秋招和春招三个阶段。招聘流程通常包括网申、笔试、面试、体检和签约等环节。面试形式多样,常见的有无领导小组讨论、半结构化面试、结构化面试,部分国企还会采用即兴演讲或PPT答辩等形式。校招岗位覆盖多个学科门类,尤其是工学、经济学、管理学、文学、法学类岗位较多。网申方式包括网页投递...