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2、校招实习 ➤ 工作性质 入职后，学生将作为实习生参与公司的日常工作，日结薪水。➤ 转正机会 如果是可转正实习，同学在实习期间表现出色，一般可以顺利转正成为公司的正式员工。不过，这也取决于公司具体制度和实习生个人表现。【注意！】举个栗子~A同学在大三上学期进行投递，大三下学期进行了3个月以上的实习...
实习和校招的区别 什么时候去参加秋招、春招和实习生招聘呢? 校招和社招的区别 总结 实习和校招是大部分大学生与职场挂钩的关键节点。 在我们所接受的大量咨询中,部分同学还是不太清楚实习、社招、校招的区别,不理解他们有什么意义,甚至有些人压根不知道这回事,今天就带你用一篇文章详细解读,不要再稀里糊涂啦。
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实习:在校生招聘,招聘对象是尚未毕业的大一、大二、大三、研一、研二在校生,实习拿到offer后,会安排签署实习合同,实习合同有些公司是签一年,有些是几个月不等。 待遇方面,校招(毕业后入职)和实习差别很大: 日常实习、暑期实习、校招实习的区别? 日常实习:和暑期实习都是实习合同,日常实习合同时间较短,面试难度比...
这类行业一般都会要求大家提前去实习,然后在实习一段时间之后,再进行转正答辩,也就是说,即使你去实习了,也并不意味着你就已经拿到了正式校招Offer。 所以,给大家的建议是,如果去这3个行业,那你现在就要做好去实习的准备了,从而让自己能够在实习中出色表现,增加...
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1、目的不同：校园招聘的目的是直接招聘校园毕业生进入公司正式工作，而实习的目的则是为学生提供实践机会和职业经验，以便在毕业后更好地进入职场。2、持续时间不同：校园招聘的持续时间通常比实习短，一般是毕业季或者招聘季，而实习通常持续几个月或者一个学期。3、薪酬不同：通常来说，校园招聘的薪酬要比实习高...
关于校招实习的一些坑 今天翻了翻牛客的帖子,发现有很多去年校招实习重复的问题和坑 (1)hr面了,为什么还会挂? 两种情况,一种是可能hr面表现太差,很多价值观和公司不符合,第二种,也是最可能的一种,就是技术面之后会综合排序,就像考验保研都是差额录取,假设录取10个人,你排第11位,你也会进入最终hr面继续走...
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