柳州市人才引进政策——“人才新政2.0” 为切实优化人才服务保障,精准对接各类人才需求,柳州市人力资源和社会保障局、财政局、自然资源和规划局、住房和城乡建设局联合下发了《柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法》《关于开展柳州市人才分类认定的通知(试行)》《关于申报柳州市人才生活补贴(助)的通知(试行)》等7项...
【导语】:柳州市人才生活补贴申领政策中指出,经认定后的G类本科每人每年1.2万元,F类硕士每人每年1.8万元,博士每人每年2.4万元。 标准: 博士每人每年2.4万元,经认定为我市F类人才的硕士每人每年1.8万元,经认定为我市G类人才的本科生每人每年1.2万元,补贴期限2年(引进企业工作的理工科博士、硕士、本科生补贴期限3年)...
为持续优化引才机制,鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才,根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》(柳发〔2022〕7号,以下简称《若干措施》)和《柳州市柔性引进高层次人才管理...
第一章 总则第一条 柳州市引进高端人才(团队)项目资金支持用于在柳州市内依法从事科技创新活动、符合国家科技政策要求的企事业单位引进的高端人才(团队)或来柳创业的高端人才(团队)开展科研、成果转化和产业化活动。本细则实行“一事一...
法律依据： 《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》 第二条 加大引才力度，集聚优秀人才：（三）吸引万千学子入柳。对企事业单位新录用和来柳创业的全日制高校毕业生，在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的，给予生活补助：博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元，补助期限3年（其中新引进到企业、...
二、柳州人才引进政策 (一)实现人才总量突破百万目标。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,引进培养一大批优秀人才在柳创新创业,实现人才“引得进、用得好、留得住”,以人才结构优化助推柳州经济提质增效、产业结构转型升级。未来5年,全市实现人才总量目标突破100万人,其中,引进培养高端人才100人,企业中高级...
2022柳州人才补贴政策 1.进一步加大人才引进补贴,对首次到柳州企事业单位就业的博士、经认定为该市F类人才的硕士以及G类人才的本科生,分别给予每年2.4万元、1.8万元、1.2万元生活补贴,最高补贴期限3年。同时,新政升级版鼓励柔性引进国内外高层次人才,给予企事业单位最高10万元柔性引才补贴。
文件/政策名称:中共柳州市委员会 柳州市人民政府关于印发《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》(柳发〔2022〕7号)的通知 政策详析:对我市企事业单位优秀人才新取得博士、硕士学位后,在柳继续工作满3年并依法缴纳社会保险费的,按照博士6万元、硕士2万元给予一次性奖励。 咨询电话:...
柳州人才引进政策 法律问题 2023-02-19 知识与热点类问题 法律分析: 1、吸引万千学子入柳。对企事业单位新录用和来柳创业的全日制高校毕业生,在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的,给予生活补助:博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元,补助期限3年(其中新引进到企业、学校、医院、科研院所或来柳自主创业的博士...
柳州市科学技术局 柳州市财政局 2022年6月28日 公开方式:主动公开 柳州市引进优秀人才创业项目支持奖励实施暂行办法 第一章 总则 第一条 为了深入实施柳州市“人才强市”战略,吸引和鼓励各类人才来柳州创业创新,促进柳州经济可持续、跨越式发展,根据中共柳州市委员会、柳州市人民政府关于印发《柳州市进一步加强新时代...