5月14日下午，杭州“数智组工”二期应用场景发布会在市党群服务中心举行。“数智组工”二期包含新的“1+10”应用场景，涵盖干部、组织、人才、公务员四大组织工作核心业务板块。“1”指数智组工综合门户。围绕重大任务和核心业务,以杭组督、杭组云、杭组办、杭组家、杭组安等五大模块为基础架构，构建集任务督办、...
习近平总书记关于党的建设的重要思想是新时代组织工作的“纲”和“本”,全国组织工作会议明确的新部署新定位是下阶段组织工作的“责”和“要”。西湖区将紧紧聚焦落实“十三个坚持”重大要求特别是“江山就是人民、人民就是江山”的深...
立体画像、干部培养“第一链”、“先锋领杭”党员双报到、两新智图、云上党群之家、人才全球码、人才认定一步激活、人才职住热力图、人才项目终生宝等应用场景在内的“1+10”数智组工2.0版，以此赋能杭州组织工作整体智治。
6月29日下午,杭州市首次公务员集体退休仪式在杭州市党群服务中心新时代大讲堂内举行,仪式现场简约庄重,气氛热烈,市委常委、组织部长毛溪浩出席仪式,全市新退休公务员代表、家属代表、年轻干部代表、各区县(市)委组织部分管副部长、老干部局局长...
像上城这样“小切口”的“数智组工”应用场景建设，正在杭州各区县（市）有序展开，面对基层干部工作、基层党建工作、人才工作、公务员工作等党建和组织工作各领域碰到的小堵点、小痛点，各地组织部门纷纷聚焦聚力，形成了整体推进、集中攻关的态势。6月27日，杭州市发布“数智组工”区县（市）应用场景矩阵，各区县（市...
杭州市组工文化建设大讨论活动总结会是杭州市召开的会议。4月27日上午，全市组织系统召开组工文化建设大讨论活动总结会，市委常委、组织部长张仲灿出席并讲话。 组工文化建设大讨论活动从去年（2012年）10月开展以来，紧紧围绕“公道正派、敬业奉献、严谨细致、务实创新”组工核心价值观，按照构建价值文化、制度文化、行为...
(图为“数智组工2.0版”上线发布现场。) “真没想到,党委政府的人才政策主动找上门,服务及时送到家。”前不久,杭州余杭区某科技公司博士后出站,决定选择留杭工作,杭州人才工作部门通过杭州数智人才平台数据发现,他符合博士后出站补助政策条件,第一时间通知企业和人才,帮助申领市区两级补助60万元。
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日前，浙江省委组织部数字组工“好场景、好案例、好模型、好规则”评选结果揭晓。经逐级推荐、项目初审、应用演示、专家评审等环节，杭州“人才码”应用等20个项目获评“好场景”。近年，杭州深入贯彻省委数字化改革部署，聚焦人才的重大需求、创新多跨协同，打造杭州“人才码”应用，集成8大类142个子项服务，实现人才...