近日，一则“杭州企业在清华北大门口打广告”的消息引发热议。广告牌上写着“西湖的水，不仅养人，还养代码”，并直接点名宇树科技、强脑科技等杭州本土AI企业正在招聘200个相关岗位。这一看似简单的广告投放，实则是杭州城市发展战略的缩影——通过精准营销争夺顶尖人才，以科技产业为支点撬动城市竞争力。一、人才争夺...
东北人不生娃了,生育率竟跌破韩国!30年后谁会在东北过重阳节 杭州“抢人”大战完胜东北?这才是城市竞争的终局思维 接下来播放 00:18 自然资源部·缅甸发生7.9级地震 缅甸强震或引发局地海啸 央视网 3.3万次播放 · 26次点赞 01:29 围台4步“空袭-巡航-封锁-切断”?赖岳谦:解放军一定速战速决 海峡导报 7.4...
相比之前的大专生直接落户,还是提高了门槛。 通过调整毕业生补贴政策,也能减少毕业生来杭州蹭而不留的情况发生。如2020年,韩某马某等47名应届毕业生,挂靠在邱某所在的杭州某公司短暂缴纳社保,虚构劳动关系,骗领补贴共计人民币49万元。 城市在”抢人大战“中转...
不难发现,杭州从未降低对年轻血液和优质人才的渴望与重视,真正把“人人都可以成才”思想落到实处,让每一个杭州人和新杭州人都能感觉到只要努力奋斗,便能实现“行行出状元、人人可扎根”,这也使杭州真正成为一座变人口压力为人才资源的城市。 “精心培植”...
而大量的大专生和技师人才的引入，恰恰能解决目前杭州制造业技能型人才缺乏的困境。据猎聘网数据，近一年来，在流入杭州的人才中，大专及以下学历仅占0.12%。这意味着，杭州仍然具备很大的引人空间。杭州2022年人才流入统计 大量人才的引进，在提升企业竞争力的同时，也能大大带动杭州本地经济的内需发展。人来了，总...
在2017年一季度人才净流入排名最高的Top10城市中,杭州一季度人才净流入率再居全国第一。春节后,北京职场人流向上海,深圳和杭州等城市,杭州成北京人才外流排名第三城市,占比为6.25%。在新一轮“抢人大战”中杭州为何领跑?住房方面杭州对人才有哪些优待措施?人才流入对
根据猎聘《2022杭州VS成都人才吸引力报告》显示,自2017年全国大城市开启“抢人大战”以来,杭州连续5年位居非一线城市“中高端人才跨地区投递”榜首。 另据猎聘《2022年杭州流入人才画像》数据显示,近一年跨城市流入杭州的人才来源城市TOP10中,上海和北京占比最高,分别为18.36%、8.92%。“杭州反向虹吸京沪人才”一度在...
昨天到达杭州的，还有“桐庐—黎平”点对点劳务直通车——首批130位黎平县籍务工人员乘坐3辆免费大巴到达桐庐4家企业，而明天还将有第二批200位务工人员到达桐庐。据了解，桐庐的“抢人大战”从年前就“抢先一步”，他们组团赴贵州省锦屏县等地宣传桐庐企业就业环境，并对春节后确定来桐庐的贵州籍务工者，实行点对点...
这十大行动，让我们看到杭州在抢人，更准确地说抢人才上是认真的。PART 2 先看青年人才腾飞行动。力争“十四五”期间引进大学生300万。年均60万的新引进量！这是什么概念！从2019年到今年5月底，近两年半时间，杭州累计引进35岁以下大学生也才87.8万人。这是要年均引入量直接翻番啊！PART 3 再看科技英才登峰行动...
财联社3月14日讯（记者 王海春）近几年各地“抢人大战”愈演愈烈，杭州为这场争夺战再添一把火。杭州日前发布《关于进一步深化户籍制度改革的实施意见（征求意见稿）》，计划从多个方面统筹推进杭州户籍制度改革，进一步放宽落户政策。征求意见稿显示，杭州将进一步放开学历落户，已在杭州市区落实就业单位的35岁以下普通...