福利费是指企业、事业单位、国家机关、社会团体等组织按照规定提取准备用于职工福利方面的资金。这些资金主要来源于各单位的经营收入或财政拨款,并依据相关规定进行计提。 二、福利费的计提标准 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条的规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣
机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的,增加婚假 天,工资、奖金和其他福利待遇照发。 ( )A.12B.15
根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费,免纳个人所得税。A.正确B.错误
“五险两金”是职工的福利保障,五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险,被俗称为“社保”,由国家强制企业与职工缴纳作为职工的保障制度,两金指公积金、企业年金。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、...
《伤残军人优抚优待条例》第三十五条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。问下伤残军人给某个体工商户打临时工受伤,没有合同和保险,凭这个可不
百度试题 题目预备役人员是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,参加军事训练、执行军事勤务期间,其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目社会团体专职工作人员的工资和保险福利待遇,参照国家对()事业单位的有关规定执行。 A. 党政机关 B. 国有企业 C. 事业单位 D. 公务员 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
公务员:是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这是一个比较明确和特定的概念,其范围相对较为狭窄和清晰,通常是指在各级政府机关、政党机关等中具有行政编制的工作人员。公务人员:一般来说,公务人员的概念更为宽泛,指从事公职事务的国家机关、党务机关、人民团体以及国有企业、事业单位...
最低工资标准的适用范围是,本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
三、最低工资标准适用于我省各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。四、各地各部门要加强对最低工资标准执行情况的监督检查,切实维护劳动者的合法权益。对用人单位违反最低工资规定的行为,要责令其限期改正并依法予以处理。五、本次调整的最低工资...