习近平总书记指出：“我们常说现在领导干部有个‘本领恐慌’问题，其中最根本的本领不足是理论素养不够。”“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。”深刻揭示了广大党员干部存在的“本领恐慌”及其根本问题，指出了党员干部解决“本领恐慌”的根本途径。新时代新征程，领导干部如何...
因此，克服“本领恐慌”，增强领导干部的本领，成为当前我们党必须解决的重要课题。二、领导干部增强本领的关键要素 （一）坚定理想信念，锤炼忠诚干净担当的政治品格 理想信念是共产党人的精神之“钙”。领导干部要增强本领，首先必须坚定理想信念，锤炼忠诚干净担当的政治品格。要始终牢记党的宗旨和使命，始终保持对党的...
本领恐慌”的意思是指在人面对新形势、新环境、新任务、新目标的挑战时,由于担心自身素质、缺乏知识和技能而引起的恐慌。说明没有掌握过硬的本领,由于自己的水平不够,他们担心事情做不好。坦率地说,“本领恐慌”意味着知识恐慌和能力恐慌。在日常工作和学习过程中我们面对这种情绪也要积极向上。 下面是遇到这种恐慌的...
本领恐慌”的意思是指在人面对新形势、新环境、新任务、新目标的挑战时,由于担心自身素质、缺乏知识和技能而引起的恐慌。说明没有掌握过硬的本领,由于自己的水平不够,他们担心事情做不好。坦率地说,“本领恐慌”意味着知识恐慌和能力恐慌。在日常工作和学习过程中我们面对这种情绪也要积极向上。
现在领导干部有个“本领恐慌”问题,其中最根本的本领不足是理论素养不够。 ——2022年1月11日,习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班上的讲话 要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论...
一、本领恐慌的五个具体表现 一是理论与实际相结合的本领不强。当前很多基层领导干部对党的基本理论和方针政策非常了解,讲起理论“头头是道”,但落实到具体工作中,却与实际脱节。比如,有些基层领导干部对党的理论和大政方针的把握只停留在概念的表层意义上,不能结...
年轻干部要有“本领恐慌”，意味着他们应该对未来发展充满追求和压力。年轻干部要有远大的目标和追求，要有对未来的规划和期待。只有对未来有着强烈的渴望和追求，才能在现实中不断前进，不断超越自我。因此，年轻干部应该时刻保持对未来的压力和挑战，不断追求更高的目标和更好的自己。在实际工作中，年轻干部要有“...
不妨多些“本领恐慌”1939年，毛泽东曾在一次干部教育大会上指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”他意在告诫广大党员干部要抓紧学习，增强本领，迎接革命建设的新挑战新机遇。当时他还把学习形象地比喻成“开铺子”，本来存货就不多，卖一点、少一点，不久就要告罄，不进货...
本领恐慌主要是指受自身能力素质及环境等因素影响,不能及时有效完成相关工作或任务,进而产生危机感和忧患意识,体现在思想上有束缚、视野上有局限、能力上有短板、知识上有弱项、经验上有不足、作风上有缺陷等。 本领恐慌有以下几方面表现: 一是理论不能结合实际。当前,我们一些纪检监察干部学风不正问题仍然突出,喜欢...