1、应付职工薪酬期初余额所表达的是上期应付但未付的工资。2、应付职工薪酬账户期末余额在借方表示计提的应付职工薪酬数据少了，通俗地说就是发的工资比计算的工资多即超支了。3、本期增加额是指本期（本月）应该发放的工资。4、本期减少额是指本月已经发放的工资，到了月底应付未付的工资就是期末余额。根据四柱清册公式:期初余额+本期增加额=...
在资产负债表中，应付职工薪酬的期初数和期末数表示的是该公司在某一特定日期的应付职工薪酬的累积数额。
期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少额 期初余额+本期增加发生额=本期减少发生额+期末余额 ...
一、人均薪酬 人均薪酬 =(期末.应付职工薪酬- 期初.应付职工薪酬+ 期末.支付给职工及为职工支付的现金) / ((期末.员工人数+ 期初.员工人数) / 2) 期末.应付职工薪酬、期初.应付职工薪酬数据来源资产负债表,期末.支付给职工及为职工支付的现金) 数据来源现金流量表 从员工角度來看,有人均营业在收入、人均净...
唐朝:2021年元旦,你的老板欠你2020年12月工资和年终奖共计2万没发,这个数字就是2020年资产负债表上的应付职工薪酬,也是2021年年报应付职工薪酬的期初数。 2021年,你每个月工资3万,全年36万,年终奖4万,合计40万,这就是“本期增加”。 2021年内,你老板付了你2万+33万(去年12月的工资和年终奖+今年11个月...
从表达的意思来看,期初43.77万表示的是账载金额,期末50万是实际金额,50万减去43.77万,即可得出职工实际支付的薪酬金额为6.23万。 拓展知识:薪酬费用是企业最大的费用,它不仅包括职工直接收取的工资报酬,还包括福利等附加费用,比如员工补贴、社保金等,此外,薪酬也可以分为定期工资和非定期工资,非定期工资是大宗一次性...
老师,现金流量表的应付职工薪酬与报个税工资应该是不一样的对吗? 答: 你好; 现金流量表中支付的职工薪酬数字的填写方法: 1、支付的职工薪酬内容:支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、社会保险、住房公积金、其他福利费等 ; 所以和你工资金额会不一样的 现金流量表怎么填写,有具体说明吗,这个应付职工薪酬可...
期末减期初，也是本期发生额。“应付职工薪酬”如果发放了，期末就没有余额了，也就不存在“期末”的概念和下个会计期间的“期初”。
应付职工薪酬”期末余额=期初余额+当期应付的-当期已经兑现的；所谓职工薪酬总额，指的是当期应付的薪酬...
从表达的意思来看，期初43.77万表示的是账载金额，期末50万是实际金额，50万减去43.77万，即可得出...