服装销售店长工作内容 1.管理店铺那可真是像指挥一场精彩演出一样!就比如说吧,每天要早早地来到店里,安排好店员们的工作,这就像导演给演员们讲戏。我得确保每个岗位都井井有条,这样一天的营业才能顺利开始呀! 2.货物管理不就跟整理自己的宝贝似的!哎呀呀,随时留意哪些衣服卖得好要补货,哪些款式不好卖要想办法...
作为服装销售门店店长,工作内容涵盖了销售业绩管理、员工管理与培训、店铺运营管理、市场调研与竞争分析、财务管理与报表分析以及客户服务与投诉处理等多个方面。店长需要具备良好的管理能力、销售技巧和团队合作精神,才能有效地推动店铺的发展和提升销售业绩。©
服装销售店长 工作内容:1.负责公司产品的线上销售及客户维护;3.负责国内销售活动的策划和执行。职位要求:1.3-5年以上女装销售行业工作经验,微商.批发行业者优先,;2.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及具有亲和力;3.具备良好的客户服务意识;4.男女不限高底薪+提成+团队奖(多劳多得) ...
销售经验 服装鞋帽 1、负责店铺运营管理的综合事宜; 2、对店铺的人员氛围,情感链接带动. 3、负责店铺陈列,培训 任职要求: 1)实际经验丰富者可适当放宽; 2)2年以上店长工作经验,熟悉定性/定量项目流程,有较强的实际操作能力; 3)能适用出差,性格开朗、反应敏捷,有良好的沟通能力、组织协调能力; ...
以下是您的主要工作内容: 1. 店铺管理: 作为店长,您将负责管理店铺的日常运营。这包括确保店内环境整洁有序,货品摆放合理,货架陈列有吸引力。您需要制定并执行合理的库存管理策略,确保货品的进出库、库存盘点等工作得以顺利进行。同时,您也需要负责店铺的安全和防火工作,确保员工和顾客的安全。 2. 销售目标: 作为...
1.有服装销售管理经验 2.性格开朗 3.形象佳 薪资详情 薪资范围:7000-10000元/月 发薪日期:20日 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、加班费、绩效奖金、全勤奖 左女士5月内活跃 lily商务时装·招聘者 竞争力分析 ...
需要门店店长经验 服饰 需要倒班 不需要出差 运动户外 业绩管理 女装 需要晚班/夜班 1、负责店铺运营管理的综合事宜; 2、对店铺的人员氛围,情感链接带动. 3、负责店铺陈列,培训 任职要求: 1)实际经验丰富者可适当放宽; 2)2年以上店长工作经验,熟悉定性/定量项目流程,有较强的实际操作能力; ...
招店长1 销售专员3~ 具体薪资面议; 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成;具体薪资面议 奖金补贴:按销售额 余女士3日内活跃 杜朴·招聘 竞争力分析 加载中... 个人综合排名:在 人中排名第 一般良好优秀极好