2、手,销售部部门职务结构示意图,销售经理,销售店员,销售店员,销售店长,(一) 服装设计部门的工作职能 : 制定服装设计部门的工作职能,明确本部门的主要工作任务和责任,是进行岗位 设置和岗位描述的前提。服装设计部门的主要职能: 1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标,围绕商品部制订的产品计划, 制订公司各服装品牌...
服装公司销售部的职务是负责销售和推广公司的产品,根据市场需求制定销售计划,并通过各种渠道开展销售活动,以实现销售目标。以下是销售部职务的具体说明: 1.销售经理: 销售经理负责领导销售部的工作,制定销售策略和目标,并监督团队成员的销售行动。他们与客户进行关系维护,开拓新客户,并与其他部门紧密合作,以确保销售活动...
服装行业制衣公司排版员职务说明书.doc,制衣公司 排版员职务说明书 版号/状态:A/0 文件编号:HR-1.0-P28 共1页第1页 岗位名称 排版员 岗位代码 HYPT009 工作部门 技术部 直接上级 文档组主管 直接下属 岗位描述 具体负责大生产排唛、编制裁床计划和裁床作业的工艺技术指导
一、言理在服装公司中的作用 言理是一个重要的职位,负责公司的口碑管理、公关活动、纠纷处理等多项工作。具体来说,言理需要做以下几点工作: 1.大量的沟通工作,包括与客户、媒体、供应商等的沟通。 2.协调多个部门之间的工作,特别是与销售和市场部门交流和合作。 3.维护公司的声誉,及时应对危机事...
正规的服装公司有以下部门:1:设计研发部;职位包括(设计总监、主力设计师、普通设计师、设计助理若干)2:板房;职位包括(板房主管;纸样师;精品车位,放码师,工艺师;)3:生产部;职位包括(采购、裁床、烫衣工、大货车位,质检、包装、仓管等)4:销售部;分为实体销售和网络销售;5:办公室...
职务服装岗位纸样技术面辅料 广州市索典服饰有限公司职务说明书职务名称技术主管职务代码所属部门技术部直接上级艺术总监管辖人数20-50人职位等级主管级晋升方向技术经理轮转岗位生产主管任职条件主要职责职权范围技术0011、高中以上文化,善于沟通、责任心强、团队精神佳、对工作积极认真。2、要求在时尚休闲类女装品牌任同等职...
制衣公司IE项目工程师(TPE)职务说明书版号/状态:A/0文件编号:HR-1.0-P37共1页第1页岗位名称IE项目工程师(TPE)岗位代码HYPT018工作部门IE部直接上级工业工程部经理直接下属岗位描述岗位职责与考核指标岗位职责关键绩效指标(KPI)据订单款式要求,进行工艺分析,在不影响外观和品质的前提下进行工序简化和做工改良,并征得客...
人力资源部经理职务说明书 岗位名称 人力资源部经理 岗位编号 JGRL01 所在部门 人力资源部 岗位定员 1 直接上级 总经理 工资等级 直接下级 招聘薪酬主管、培训考核主管、经理助理 各分支机构人力资源部 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职:负责公司整体的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激...
服装公司部门职务结构 企业家设计部 产品开发部设计总监 设计部经理 品牌形象推广部品牌形象推广经理 形象部经理 设计师 设计师 设计师 形象推广员 形象推广员 设计助理设计部文员 设计助理试衣模特 形象推广助理形象推广助理 设计部部门职务结构示意图 高级版师版师 技术部经理版房主管 版师 高级版师版师 版师助理放码...
制衣公司 技术部经理职务说明书 版号/状态:A/0 文件编号:HR-1.0-P22 共1页第1页 岗位名称 技术部经理 岗位代码 HYPT002 工作部门 技术部 直接上级 技术总监 直接下属 技术文档主管、样板主管、高科技开发主管 岗位描述 负责技术部的全面运作管理,为生产提供正确有效的技术支持。 岗位职责与 考核指标 岗位职责 ...