有給休暇期間は、就業者の時間が累積される期間のことです。プランに使用する有給休暇期間のタイプを指定する必要があります。たとえば、次のいずれかの期間タイプを定義できます。 1月1日から再開始する1カレンダ年の有給休暇期間 就業者の採用日に開始し、以降毎年その日付に再開始する有給休暇期...
タイプおよびステータス別の休暇欠勤の数はいくつですか。 年度中の休暇数が最も多かったビジネス・ユニットはどれですか。 休暇期間がN日を超えたのはどの就業者ですか。 有給休暇方法およびプラン別に就業者の有給休暇の明細を取得できますか。 年および有給休暇方法別に有給...
の取得資格のある労働者とする。 ただし、 有休を取得できる期間が当該算定期間の全期間に及んでいない場合(※)など合理的な理由がある場合は対象労働者から除外しても差支えない。 (※)例: 育児休業中、 年度途中の退職、 新規・ 中途採用 ○年次有給休暇の付与日 数は以下のとおり 。(労働...
5月1日的有薪休假的限制,它对该地区的当地政府通知您的? 翻译结果5复制译文编辑译文朗读译文返回顶部 一天的付薪休假它是好限制到当地政府通知了,因为的区域? 相关内容 a竞争也不会有那么激烈。 就我而言,不管在哪里工作只要努力去做就一定会成功。 The competition cannot have that intensely. Speaking of I,...
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この例では、付与プールへの寄付に使用可能な有給休暇休暇欠勤プランの休暇欠勤エレメントを定義する方法を示します。 設定のディシジョンに基づいて、この手順では次の追加要素を構成します: 休暇欠勤債務金額を処理する有給休暇エレメント 休暇中の休暇欠勤の支...
年度中の休暇数が最も多かったビジネス・ユニットはどれですか。 休暇期間がN日を超えたのはどの就業者ですか。 有給休暇方法およびプラン別に就業者の有給休暇の明細を取得できますか。 年および有給休暇方法別に有給休暇の要約のトレンド・レポートを取得できますか。 繰越...
就業者が寄付に適格な最小時間数 就業者が寄付できる最大時間数。特定の時間数に制限する場合のため 後で端数処理の問題を回避するための、就業者が小数部を入力できないようにする増分 最小数量、最大数量および増分数量を指定しない場合、アプリケーションでは何もないと...
タイプおよびステータス別の休暇欠勤の数はいくつですか。 年度中の休暇数が最も多かったビジネス・ユニットはどれですか。 休暇期間がN日を超えたのはどの就業者ですか。 有給休暇方法およびプラン別に就業者の有給休暇の明細を取得できますか。 年および有給休暇方法別に有給...