百度试题 题目选择对策要注意“三性”﹐即有效性﹐可行性和()。 A.可操作性B.可预见性C.可扭转性D.可更改性相关知识点: 试题来源: 解析 A
正确答案:为了保证招聘工作的有效性和可行性,应当按照一定的程序并通过竞争来组织选聘工作。①招聘计划阶段。招聘计划是把对岗位空缺的陈述变成一系列目标,并把这些目标和相关候选人的数量和类型具体化。②寻求候选人。候选人的来源渠道很广,主要有内部员工自荐、内部员工引荐候选人、吸收院校毕业生、刊登招聘广告、求助...
首先,方案的有效性是指方案是否能够达到预期的目标和效果。一个有效的方案应当能够解决问题或实现目标,达到预期的效果。例如,如果我们提出了一个减少交通拥堵的方案,那么我们需要评估这个方案是否能够有效地减少交通拥堵,提高交通效率。评估方案有效性的关键是观察和衡量实际效果。 其次,方案的可行性是指方案是否能够在现实...
可行性分析旨在评估项目的可行性,即项目是否可以在技术、资源和时间等方面成功实施。有效性分析则旨在确定项目是否符合预期目标,并能够为相关方带来实际效益。本文将就可行性分析和有效性分析的概念、方法和重要性进行详细阐述。 可行性分析 可行性分析的概念 可行性分析是一种旨在评估一个项目是否可行的方法。它考虑了...
以下是对方案可行性和有效性进行分析的一些要点: 一、可行性分析: 1.技术可行性:方案是否需要先进、成熟的技术支持?是否有相关的研发、生产能力和经验? 2.经济可行性:方案实施所需的成本是否能够承担?是否能够获得预期的经济效益? 3.时间可行性:实施方案所需时间是否合理可行?是否能在规定时间内完成? 4.法律可行...
语言测试的评析标准。语言测试质量评析,可以从效度(有效性)、信度(可靠性)、区分性、可行性以及反馈作用几个方面进行。效度:又称有效性,指测试的有效程度,即测试的内容和方法
评估市场细分策略的有效性和可行性是公司战略与风险管理中非常重要的一环。以下是一些方法和步骤可以帮助你进行评估:1. 市场研究:首先,需要进行充分的市场研究,了解目标市场的规模、增长趋势、竞争格局等信息。这可以通过市场调研、竞争分析、消费者洞察等方式来获取。2. 客户细分:将目标市场细分成不同的客户群体,根据...
可行性分析有效性分析-可行性分析有效性分析可行性分析是指对方案、项目或计划进行全面评估的过程,以确定其可行性和实施的可能性。有效性分析是指评估方案、项目或计划是否能够达到预期的效果和目标。在实际应用中,可行性和有效性是相互关联的,只有在方案可行的情况下,
在职业策划师的工作中,一个好的方案应该具备可行性、合理性和有效性。本文将从六个方面展开叙述,分别是目标明确性、资源可行性、成本合理性、时间可行性、风险控制性和评估有效性。 一、目标明确性 一个好的方案首先应该明确目标,即明确自己想要达到什么样的结果。目标的明确性可以帮助策划师更好地制定行动计划,并...
论证有效性分析十大解题思路(可行性法)是【2023管理类联考写作速成课】必看!林斌老师写作速成班、MPAcc、MBA管理类经济类联考写作速成课(原小钉咖)的第8集视频,该合集共计24集,视频收藏或关注UP主,及时了解更多相关视频内容。