有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其上级机关、主管部门责令改正,对该机关、单位给予通报批评,对()依法给予处理。A.负有责任的领导人员B.主要领导C.分管领导
依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的,需采取()。A.由其上级机关、主管部门责令改正B.对该机关、单位给予通报批评C.对负
有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定,或者无正当理由拒不采纳监察建议的,由其主管部门,上有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定,或者无正当理由拒不采纳监察建议的,由其主管部门,上级机关责令改正,对单位给予通报批评负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理. 法律依据: 《中华人民共和国监察法》第六十二条...
有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定,或者无正当理由拒不采纳监察建议的,由其主管部门、上级机关责令改正,对单位给予通报批评。这表明,对于无正当理由拒不采纳监察建议的行为,法律有明确的纠正和惩罚机制。 对负有责任的领导人员和直接责任人员,将依法给予处理。这意味着,不仅单位要承担责任,相关责任人员也将受到法...
法律分析:有关机关单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其主管部门,上级机关责令改正. 法律依据:《中华人民共和国监察法》第六十二条有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定,或者无正当理由拒不采纳监察建议的,由其主管部门,上级机关责令改正,对单位给予通报批评;对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理. 为...
有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其上级机关、主管部门责令改正,对该机关、单位给予(),对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。A.警告批评B.批评C
有关机关、单位无正当理由拒不采纳___的,由其上级机关、主管部门责令改正,对该机关、单位给予通报批评,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。( ) A. 处分决定 B. 监察建议 C. 组织处理 D. 问责建议 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏...
法律分析:有关机关单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其主管部门,上级机关责令改正. 法律依据:《中华人民共和国监察法》第六十二条有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定,或者无正当理由拒不采纳监察建议的,由其主管部门,上级机关责令改正,对单位给予通报批评;对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理. 为...
依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的,需采取() 答案: A.由其上级机关、主管部门责令改正B.对该机关、单位给予通报批评C.对负有责任的领导人员依法给予处理D.对直接责任人员依法给予处理正确答案:A、B、C、D 点击查看答案手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择...
有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其()责令改正,对该机关、单位给予通报批评,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。