有下列行为之一的,予以警告;情节较重的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职( )。A.侮辱、打骂、体罚或者变相体罚部属的B.消极怠工,无故不参加学习、工
有下列()行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。 A. 违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的; B. 在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的; C. 在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的; D. 不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者...
第三十八条 有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职: (一)违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的; (二)在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的; (三...
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除 A.贪污贿赂的 B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的 C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的 D.以上都是 参考答案: D、以上都是...
有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职()
有下列行为之一的,予以警告;情节较重的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职()。 A. 侮辱、打骂、体罚或者变相体罚部属的 B. 违背社会公序良俗,在公共场所或者网络上有不当行为,造成不良影响的 C. 消极怠工,无故不参加学习、工作、训练、执勤等的 D. 盗窃、诈骗公私财物的 ...
有下列()行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。 A. 向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物,或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排; B. 违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的; C. 违反...
有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职()。A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服
第三十九条有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：（一）滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的；（二）不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的；（三）工作中有形式主义、...
有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职;情节特别严重的,予以开除。 ;、违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的;、在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的;、在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的;、不按